Blaise ZONGOOuagadougou |
Marié(e)Burkina Faso01 BP 1468 Ouagadougou 01 |
| Domaine d'activité : | Association |
| Poste : | Manager RH-Développement Organisationnel |
| Entreprise : | SOS Villages d'Enfants Burkina |
| Durée : | depuis Avril 2020 ( 5 ans 2 mois ) |
| Description du poste : | Gestion des Ressources Humaines (Recrutement, Gestion de la paie, de la formation) Conseil à tous les conseillers et gestion des conflits sociaux en collaboration avec l'avocat conseil Rédaction et suivis des contrats de travail et de prestations Application des procédures et mise à jour des fiches de poste toute autre tâche relevant des Ressources Humaines |
| Secteur / domaine / spécialité : | Autre / / |
| Poste : | Directeur des Ressources Humaines |
| Entreprise : | Hôpital Paul VI |
| Durée : | Novembre 2017 à Mars 2020 ( 2 ans 5 mois ) |
| Description du poste : | Gestion des ressources Humaines (recrutement, gestion des paies, formation et conseil juridique) Elaboration et mise à jour des fiches de poste, |
|
Master professionnelle Conseiller RH BAC + 5 |
Ressource humaine Ecole Nationale de l'Administration et de la Magistrature du Burkina 2011 |
|
Mémoire Les incidences de la formation professionnelle sur les RH. |
La formation professionnelle 2011-06-06 |
DroitJ'ai travaillé en qualité de Juriste-conseil au Cabinet d'Avocats TOUGMA |
Ouagadougoude Janvier 2007 à Octobre 2009 ( 2 ans 10 mois ) |
| 1 |
Français, Moore ;Anglais | Bien | Bien |
| 1 |
Microsoft word | Bien |
Bonne maîtrise du clavier et apte à saisir les textes |
