Adam BONI DASSOGUI BASSE

 Élaborer les projets de contrat de travail ;
 Élaborer les bulletins de paie, les états de synthèse des retenues sur salaires et veiller au respect des obligations fiscales et sociales ;
 Suivre le processus d’élaboration et de mise en œuvre du plan de formation ;
 Assurer la mise en place des outils de gestion des ressources humaines y compris le processus de gestion des emplois et carrière au sein de l’Agence ;
 Participer à l’élaboration des procédures de gestion et veiller à leur respect ;
 Élaborer le projet de budget prévisionnel en conformité avec les choix stratégiques du gouvernement ainsi que les orientations du Conseil d’Administration ;
 Contribuer à la bonne estimation des coûts sur la base du Répertoire des Prix de Référence (RPR) en vigueur et tout autre document devant permettre d’assurer une meilleure fiabilité des prévisions financières dans le Plan de Travail Annuel ainsi que le plan de passation de marchés ;
 Préparer les sessions du Conseil d’Administration pour l’étude et l’adoption des documents prévisionnels de l’Agence ;
 Suivre les mouvements des comptes bancaires ;
 Élaborer les états de rapprochement bancaire ;
 Veiller à une gestion efficace et efficiente de la trésorerie ;
 Organiser les paiements des impôts, cotisations sociales et charges connexes ;
 Suivre l’exécution financière des conventions de subsides et accords avec les partenaires ;
 Superviser la bonne gestion des opérations de caisse ;
 Traiter les pièces comptables et assurer l’archivage ;
 Assurer la mise en place et la tenue à jour des livres comptables obligatoires ;
 Assurer les activités de codification et d’affectation des biens acquis selon les procédures permettant de les localiser et de les identifier ;