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BOSCO DIARRA

Mali, Bamako

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RESUME


IDENTITE

BOSCO DIARRA



Bamako



Marié(e)



Mali




CURCUS PROFESSIONNEL

Poste actuel
Domaine d'activité : Securité
Poste : COORDINATEUR GENERAL
Entreprise : AGENCE MALI MANAGEMENT
Durée : depuis Juin 2016 ( 8 ans 9 mois )
Description du poste : Leadership • Assure la mise en œuvre globale de la vision, de la mission et des valeurs de l’AMM ; • Elabore et met en œuvre la Stratégie globale de l’AMM ; • Coordonne et donne de l’impulsion du travail de toute l’équipe de AMM ; Planification et gestion des opérations /Programmes • Établir un plan opérationnel intégrant des buts et objectifs qui favorisent l'accomplissement des orientations stratégiques de l'organisme • Veiller à ce que le fonctionnement de l’AMM soit à la hauteur des attentes de ses; • Superviser les opérations courantes de l’AMM afin d'en assurer la sécurité, l'efficience et l'efficacité ; Veiller de tout à la bonne image de l’AMM et mieux la vendre ; Planification et gestion des programmes • Superviser la planification globale au quotidien • Assurer l'évaluation des activités et services de l'AMM ; • Veiller à ce que les programmes et les services proposés par l’AMM contribuent à l'accomplissement de sa mission et assure sa rentabilité ; • Contrôler la prestation des services de l'AMM afin d'en maintenir et d'en améliorer le niveau de qualité ; • Organiser et diriger les rencontres de l’équipe de gestion et du personnel de l’AMM Assurer la formation continue du personnel en faisant de l’AMM un environnement d’apprentissage, • Prendre, au besoin, des mesures disciplinaires à l'encontre des employé(e)s en utilisant les techniques appropriées ; Représentation • Communiquer avec les partenaires et clients afin de se tenir constamment informer des activités sur le terrain et de cerner l'évolution du secteur de la sécurité privée au pays et au-delà ; Gestion des risques • Cerner et évaluer les risques propres à l'AMM pouvant concerner ses clients, les employés, les biens, les ressources ou sa réputation, et prendre des décisions appropriées pour minimiser ces risques ; Elaborer le registre de risques de l’AMM et en anticiper leur prévention et leur gestion. • Capacité de négociation ; • Faire preuve d'initiative ; • Capacité à influencer ; • Capacité rédactionnelle ; • Capacité à communiquer de manière efficace ; • Capacité de présentation et de facilitation ; • Maîtrise de l’outil informatique notamment le pack Office • Capacités de facilitation • Sens élevé de la responsabilité et le Leadership ; • Visionnaire ; • Stratégique ; • Proactif et réactif • Capacité d’écoute et d’analyse élevée


Postes precedents
Secteur / domaine / spécialité : Securité / COORDINATION / GESTION ET ADMINISTRATION
Poste : COORDINATEUR GENERAL
Entreprise : AGENCE MALI MANAGEMENT
Durée : Juillet 2013 à Juin 2016 ( 3 ans 0 mois )
Description du poste : Superviseur administratif de la sécurité à la mine d'or de Loulo La mine d'or de Loulo (SOMILO) appartient à la société sud-africaine Rand gold Ressources et est situé dans le cercle de Kéniéba (région de Kayes). J'assiste le responsable de la sécurité des mines et le surintendant de la sécurité pour:  La gestion administrative des ouvriers du département (performance Supervision, développement du calendrier, chronométrage);  la logistique du département (gestion des véhicules et autres équipements);  La rédaction des rapports (quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels).  Translation La traduction et l'interprétation des instructions et procédures  Intervenir sur le doigt d'or pour résoudre le problème en cas d'échec de la lecture  Fabrication de badges  Remplissage de documents  Accueil des visiteurs  Traduction / Interprétation  Tenue de livre d'information  Registration Enregistrement du contrôle des coûts et des équipements  Mise à jour du coût des aliments de sécurité  Tenue de la feuille de temps des chasseurs  Réception et envoi de mails  Tenue des livres de demande d'emploi et de réquisition  SAP

Secteur / domaine / spécialité : Securité / COORDINATION / GESTION ET ADMINISTRATION
Poste : CCTV OPERATOR
Entreprise : AGENCE MALI MANAGEMENT
Durée : Mars 2008 à Juillet 2013 ( 5 ans 5 mois )
Description du poste : opérateur de vidéosurveillance à la mine d’or Loulo.  Surveiller et superviser à l'aide de caméras les mouvements des opérateurs dans l'usine  Détecter les mauvais comportements et les mauvaises utilisations de l'équipement de l'usine  Assister l’entrée et la sortie des opérateurs de la salle Gold  Suivre tous les travaux dans la salle Gold  Envoi des équipes d'intervention et d'enquête une fois l'incident détecté

Secteur / domaine / spécialité : Securité / COORDINATION / GESTION ET ADMINISTRATION
Poste : AGENT DE SECURITE
Entreprise : AGENCE MALI MANAGEMENT
Durée : Novembre 2007 à Mars 2008 ( 5 mois )
Description du poste : Agent de sécurité à l'AMM Créée en 1987, l'Agence Mali Management (AM) est actuellement le plus grand groupe Société de sécurité privée au Mali avec 3500 (trois mille cinq cents) Employés (agents de sécurité, superviseurs, inspecteurs et coordinateurs) et plus de 200 (cent) clients. Les principaux clients d'AMM sont actuellement:  Chemonics, PNUD, PAM, FAO, FPNU, MINUSMA (institutions des Nations Unies au Mali)  BDM, BIM (banques)  Resolute Ltd, Morila sa, SOMILO (mines d'or)

Secteur / domaine / spécialité : / /
Poste : DIRECTEUR ADJOINT
Entreprise : LYCEE SANKORE
Durée : Septembre 2004 à Novembre 2007 ( 3 ans 3 mois )
Description du poste : Directeur adjoint du Lycée Sankoré  Recrutement et formation des enseignants  Conception et mise en œuvre du calendrier des enseignants  Instructions donnant et suivi  Gestion administrative  gestion des stocks,  rapports quotidiens, hebdomadaires, trimestriels et annuels au directeur (directeur d'école)  contrôle le calcul des notes des élèves, la performance des cours  Calendrier d'évaluation des étudiants  Concevoir et mettre en place un système de rotation approprié pour les enseignants,  Établissement d’un horaire approprié,  Informatisez toutes les données ci-dessus à des fins d'enregistrement.  Concevoir et mettre en œuvre les tableaux de bord des enseignants  Organiser les cours et superviser les performances de l’enseignant pour plus d’efficacité,

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