Resume
IEDA RELIEF, ASSOCIATE SGBV/ENVIRONNEMENT /CHEFFE DE BUREAU A L’INTERIM
Décembre 2019-JUIN 2020
-Appui au programme dans la prévention, atténuation des risques et la réponse aux VBG.
-Elaboration des projets en lien de programme SGBV.
-Appuyer l’organisation dans la planification budgétaire et opérationnelle liée à la mise en ordre du programme et à élaborer les stratégies d’atténuation des risques et des mesures d’atténuation y afférentes dans les instruments cadres de sauvegardes environnementale et sociale pour le programme
-Assurer le respect des principes directeurs concernant la confidentialité et la sécurité dans les collectes, stockages et partage éthiques des données liées au plaintes de VBG.
-Contribuer à l’organisation des ateliers d’évaluation de la mise en œuvre du budget et de chronogramme des activités en exercice.
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’organisation pour se rassurer de la coordination des activités.
-Assurer la formation continue de personnel du programme VBG, la réponse appropriée aux cas des VBG et la mise en ordre du code de bonne conduite de l’organisation.
-Participé aux réunions des clusters de protection, sous- cluster VBG et autres.
-Informer et faire participer, les structures gouvernementales au niveau des zones d’intervention sur les activités et mesures d’atténuation des risques de VBG.
-Assurer la formation des bénéficiaires du projet en cours et remise en niveau des personnels au programme VBG.
Garantir le respect et la mise en œuvre stricte des procédures prévues dans le plan de gestion de la sécurité pour tout le personnel
-S’assurer que tout le personnel comprend les responsabilités individuelles collectives en matière de sureté et de sécurité.
-Assurer la coordination avec les autres acteurs humanitaires, à ce titre participé aux différentes réunions des clusters et autres.
-Avec les conseils de team leader assurer le développement des programmes d’urgence.
-Effectuer la présélection et le recrutement du personnel local pour les activités d’urgence
-Effectuer tout autre tâche qui concours à l’avancement de l’organisation
-Assurer la supervision d’achat menées dans les cadres du programme urgente, avec l’appui d’un assistant log, et conformément aux procédures.
-Se rassurer de I ’implication des autorités locales dans tout le processus des projets.
-Effectuer tout autres tâches qui concours dans l’atteinte des objectifs des projets de l’organisation.
Parcours professionnel
Poste actuel
ASSOCIATE VBG
IEDA RELIEF Depuis Decembre 2019 · 6 ans 9 mois
IEDA RELIEF, ASSOCIATE SGBV/ENVIRONNEMENT /CHEFFE DE BUREAU A L’INTERIM
Décembre 2019-JUIN 2020
-Appui au programme dans la prévention, atténuation des risques et la réponse aux VBG.
-Elaboration des projets en lien de programme SGBV.
-Appuyer l’organisation dans la planification budgétaire et opérationnelle liée à la mise en ordre du programme et à élaborer les stratégies d’atténuation des risques et des mesures d’atténuation y afférentes dans les instruments cadres de sauvegardes environnementale et sociale pour le programme
-Assurer le respect des principes directeurs concernant la confidentialité et la sécurité dans les collectes, stockages et partage éthiques des données liées au plaintes de VBG.
-Contribuer à l’organisation des ateliers d’évaluation de la mise en œuvre du budget et de chronogramme des activités en exercice.
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’organisation pour se rassurer de la coordination des activités.
-Assurer la formation continue de personnel du programme VBG, la réponse appropriée aux cas des VBG et la mise en ordre du code de bonne conduite de l’organisation.
-Participé aux réunions des clusters de protection, sous- cluster VBG et autres.
-Informer et faire participer, les structures gouvernementales au niveau des zones d’intervention sur les activités et mesures d’atténuation des risques de VBG.
-Assurer la formation des bénéficiaires du projet en cours et remise en niveau des personnels au programme VBG.
Garantir le respect et la mise en œuvre stricte des procédures prévues dans le plan de gestion de la sécurité pour tout le personnel
-S’assurer que tout le personnel comprend les responsabilités individuelles collectives en matière de sureté et de sécurité.
-Assurer la coordination avec les autres acteurs humanitaires, à ce titre participé aux différentes réunions des clusters et autres.
-Avec les conseils de team leader assurer le développement des programmes d’urgence.
-Effectuer la présélection et le recrutement du personnel local pour les activités d’urgence
-Effectuer tout autre tâche qui concours à l’avancement de l’organisation
-Assurer la supervision d’achat menées dans les cadres du programme urgente, avec l’appui d’un assistant log, et conformément aux procédures.
-Se rassurer de I ’implication des autorités locales dans tout le processus des projets.
-Effectuer tout autres tâches qui concours dans l’atteinte des objectifs des projets de l’organisation.
Formation
Aucune formation renseignee.
Competences et langues
Aucune competence additionnelle renseignee.