EMERIC TOBIE COMPAOREOuagadougou |
Marié(e)Burkina Faso |
| Domaine d'activité : | Education |
| Poste : | Chef de Projet Education |
| Entreprise : | DRC |
| Durée : | depuis Juillet 2019 ( 5 ans 11 mois ) |
| Description du poste : | Gestion du projet/ programme -Assurer l’engagement et la participation des autorités locales pertinentes ainsi qu’aux leaders communautaires et la communauté à toutes les phases du projet (conception, sélection des bénéficiaires, mise en œuvre, suivi) ; -Assurer la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet avec un chronogramme précis de réalisation des activités régulièrement revu et mise à jour ; -Assurer le respect des directives techniques données par le Coordinateur Protection/Education et le respect des standards établis -Contribuer à temps et qualitativement aux rapports internes et externes selon les nécessités de la mission ; -Valider la mise à disposition de l’assistance aux bénéficiaires de manière concertée avec l’équipe support (logistique et finance) ; -Assurer et suivre la sécurité des bénéficiaires et des équipes de DRC lors des activités du projet ; -Participer aux visites bailleurs si besoin. Gestion budgétaire et logistique - Assurer la planification et le suivi des besoins financiers et matériels pour la bonne réalisation des activités du projet ; - Autoriser les dépenses relatives au projet/ programme sous sa responsabilité ; - Analyser les budgets en synergie avec les chefs de base et le chef des opérations. Gestion de l’équipe - Fournir un appui technique aux moniteurs et superviseurs sous sa responsabilité ; - Superviser la qualité de travail exécuté par les superviseurs et les moniteurs du projet ; - Assurer la gestion de la performance des moniteurs et superviseurs ; - Assurer le renforcement des capacités continu pour le staff et les partenaires selon les nécessités ; - Contribuer à l’évaluation des compétences du personnel du projet dans les 3 mois de la période d’essai et avant la fin du contrat ; - Faciliter la communication, l'échange d'idées, d’informations et rédaction de rapports, selon les besoins afin d'améliorer l'efficacité du projet. Suivi évaluation et rapportage - Assurer l’étroite collaboration avec les chargés de M&E basé sur le terrain ; - S’assurer que le travail de suivi et d’évaluation pour le projet est planifié et mis en œuvre de façon participative, respecte le plan d’exécution (à élaborer en début de projet) et démontre clairement l’impact des interventions ; - Veiller à ce que les outils de suivi et évaluation soient mis en place et que les données soient enregistrées dans la base de données selon les principes de confidentialité et de protection. - Superviser régulièrement les équipes sur le terrain avec des visites d’appui et veiller au respect des méthodologies d’enquêtes/études par les superviseurs et moniteurs sur le terrain ; réaliser les pré/post-tests des questionnaires et former les équipes sur les méthodologies d’enquête ; - Produire des rapports de qualité hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux, ainsi qu’autres selon les nécessités du programme. |
