Etienne Ezechiel BAMOGO

Poste actuel

Responsable Formations

SN-SOSUCO Depuis Août 2022 · 3 ans 11 mois

▪ Piloter les opérations de mise en œuvre des actions de formation ;
▪ Piloter l'évaluation des actions de formation pour mesurer leurs efficacités ;
▪ Assurer le suivi financier des formations en gérant les budgets alloués ;
▪ Participer activement à l'élaboration du référentiel de compétences ;
▪ Piloter l'élaboration d'outils de gestion des compétences pour le personnel ;
▪ Élaborer des tableaux de bord de répartition des compétences pour évaluer le niveau de compétence du personnel ;
▪ Appuyer et coordonner le renouvellement régulier des fiches de poste du personnel pour refléter les compétences requises ;
▪ Accompagner le processus de recrutement du point de vue organisationnel ;
▪ Élaborer des tableaux de bord pour repérer les besoins en formation ;
▪ Animer le dispositif de suivi de l'évaluation des performances du personnel ;
▪ Piloter les opérations de mise en œuvre des actions d'évaluation du personnel;
Participer activement à l'élaboration du plan de formation du personnel.

Juillet 2021 - Juillet 2022 · 1 an 1 mois

Chargé des RH et Administration du site

China Géo-Engineering Corporation International

▪ Recruter et intégrer les nouveaux employés ;
▪ Accueillir les visiteurs ;
▪ Gérer le courrier (réception, tri, archivage, dispatching) ;
▪ Approvisionner en fournitures de bureau ;
▪ Assurer le suivi de la base de vie des expatriés et renouveler les visas ;
▪ Coordonner les voyages (réservations nationales et internationales) ;
▪ Organiser les réunions de chaque service ;
▪ Administrer le personnel et effectuer les affiliations à la CNSS ;
▪ Pointer les ouvriers ;
▪ Rédiger des actes administratifs et des contrats de travail ;
▪ Mettre à jour le logiciel de gestion RH ;
▪ Établir des rapports RH, des tableaux de bord, gérer les plaintes des clients et assurer la médiation en cas de différends.

Mars 2020 - Mai 2020 · 3 mois

Stagiaire RH

Services Universels

▪ Aider dans le processus de recrutement en triant les candidatures, planifiant les entretiens et préparant la documentation ;
▪ Contribuer à la gestion des dossiers du personnel en assurant leur mise à jour, leur archivage et la confidentialité des informations ;
▪ Assister dans l'organisation et la logistique des sessions de formation pour les employés ;
▪ Fournir un soutien administratif général, notamment en préparant des rapports, en saisissant des données dans le logiciel RH et en gérant les courriers RH ;
▪ Collaborer à la communication interne en rédigeant des bulletins, en diffusant des informations sur les politiques RH et en aidant à la coordination des événements internes.
FORMATION

Juin 2020 - Juin 2021 · 1 an 1 mois

Assistant RH

Services Universels

▪ Recruter et orienter les nouvelles recrues ;
▪ Gérer les dossiers du personnel ;
▪ Rédiger des actes administratifs et des contrats de travail ;
▪ Mettre à jour le logiciel de gestion RH ;
▪ Collaborer avec les partenaires institutionnels et sociaux ;
▪ Affilier le personnel à la CNSS ;
▪ Gérer la communication interne ;
▪ Préparer les états mensuels de salaires ;
▪ Organiser des formations pour le personnel ;
▪ Fournir des conseils juridiques ;
▪ Assurer la médiation et la conciliation en cas de conflits ;
▪ Établir des rapports RH et gérer les visites médicales annuelles.

Juillet 2019 - Octobre 2019 · 4 mois

Stagiaire RH

CHR de Banfora

▪ Aider dans le processus de recrutement en triant les candidatures, planifiant les entretiens et préparant la documentation ;
▪ Contribuer à la gestion des dossiers du personnel en assurant leur mise à jour, leur archivage et la confidentialité des informations ;
▪ Assister dans l'organisation et la logistique des sessions de formation pour les employés ;
▪ Fournir un soutien administratif général, notamment en préparant des rapports, en saisissant des données dans le logiciel RH et en gérant les courriers RH ;
▪ Collaborer à la communication interne en rédigeant des bulletins, en diffusant des informations sur les politiques RH et en aidant à la coordination des événements internes.
FORMATION

Juillet 2018 - Septembre 2018 · 3 mois

Stagiaire RH

CHR de Banfora

▪ Aider dans le processus de recrutement en triant les candidatures, planifiant les entretiens et préparant la documentation ;
▪ Contribuer à la gestion des dossiers du personnel en assurant leur mise à jour, leur archivage et la confidentialité des informations ;
▪ Assister dans l'organisation et la logistique des sessions de formation pour les employés ;
▪ Fournir un soutien administratif général, notamment en préparant des rapports, en saisissant des données dans le logiciel RH et en gérant les courriers RH ;
▪ Collaborer à la communication interne en rédigeant des bulletins, en diffusant des informations sur les politiques RH et en aidant à la coordination des événements internes.
FORMATION

Resume

Parcours professionnel

Responsable Formations

Chargé des RH et Administration du site

Stagiaire RH

Assistant RH

Stagiaire RH

Stagiaire RH

Formation

Master professionnelle

Licence professionnelle

Competences et langues

Gestion des projets

Dioula

MOREE

Anglais

Français

MS Word, Excel, power Point, Access, Outlook

SAGE Paie

EBP Paie

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