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Fatimata COULIBALY

Burkina Faso, OUAHIGOUYA

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RESUME


IDENTITE

Fatimata COULIBALY



OUAHIGOUYA



Célibataire sans enfant



Burkina Faso



BP 121

CURCUS PROFESSIONNEL

Poste actuel
Domaine d'activité : Education
Poste : Animatrice PSS/VBG à INTERSOS/Ouahigouya
Entreprise : INTERSOS/UNHCR
Durée : depuis Juillet 2020 ( 4 ans 11 mois )
Description du poste : Je travaille dans le « VOLET PSS/VBG de INTERSOS dans la région du Nord du Burkina » qui se met en œuvre en synergie d’action avec d’autres volets déjà existant à savoir le projet WASH, le projet protection de l’enfance et le projet monitoring de Protection, financé par le HCR. Les principales activités et responsabilités assumées sont de : ▪ Identifier les centres communautaires et évaluer leurs besoins en réhabilitation et équipement, les faciliter et les superviser. ▪ Assurer le bon fonctionnement, la propreté, l’entretien des centres communautaires et des équipements qui y seront installés. ▪ Identifier les points focaux communautaires pour participer et faciliter le fonctionnement des centres communautaires d’activités psychosociales. ▪ Organisation et animation de sensibilisation sur les thématiques de la protection (VBG, protection de l’enfance, cohésion sociale, restes explosifs de guerre…). ▪ Organiser et animer des activités récréatives pour les enfants. ▪ Réaliser des écoutes psychosociales des survivant(e)s et tout autre bénéficiaire dans le besoin. ▪ Fournir un soutien psychologique d’urgence sur les sites d’accueil spontanés et dans les centres communautaires. ▪ Organiser et animer des causeries éducatives avec les femmes et les jeunes. ▪ Organiser et animer des réunions et dialogues communautaires avec les leaders. ▪ Organiser des groupes de parole avec les adolescents. ▪ Proposer des thématiques de groupe de parole en lien avec le vécu des femmes, des jeunes et des leaders dans les centres et les sites d’accueil spontanés. ▪ Participer à la collecte d'informations concernant les besoins psychosociaux des bénéficiaires et la production de rapports. ▪ Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, notamment les principes de ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, redevabilité. ▪ Identification et orientation des cas de protection aux Gestionnaires des cas. ▪ Organisation de toute forme d’activité nécessaire pour l’amélioration du bien-être psychosocial des Personnes Déplacées Internes, Refugiés/Demandeurs d’asile et les populations hôtes (y compris les Burkinabès Retournés). ▪ Toutes autres tâches qui seront confiées par les supérieurs hiérarchiques pour le bon déroulement du projet.
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