Frimpali Blandine LANKOANDE

Du: Novembre 2015 Au: Septembre 2018
Employeur: CATHOLIC RELIEF SERVICE (CRS Burkina)
Lieu d'affectation: Region de l’Est
Titre du Poste: ……………………………………….
Domaine: Santé-Nutrition/WASH
Contrat: Contrat a durée déterminée (CDD)

DANS LE PROGRAMME FASO

MISSIONS ET TACHES :

Contribuer à L’amélioration des pratiques clés familiales et communautaires par l’accompagnement des Mères d’enfants dans l’acquisition des connaissances des bonnes pratiques d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) et de Prise en Charge Intégré des Maladies de l’Enfant au niveau Communautaire(PCIME.C)

Former les ASBC sur l’ANJE
former les ASBC et les Mères leaders sur les techniques d’animations de groupes, (causeries éducative)
former les mères leaders sur les techniques de préparation de la farine enrichies à base des produits locaux
former les mères leaders en techniques de visite à domicile (VAD)
former les mères leaders sur les démonstrations culinaires (bouillie enrichie, repas communautaires)
former les ASBC/Mères leaders sur l’utilisation des MUAC pour le dépistage de la malnutrition d’enfants 6-59 mois
former les ASBC sur le dépistage d’enfants pour identifier les cas de malnutrition modéré (MAM et MAS)
superviser les ASBC dans l’animation les GASPAS
superviser les références et les contre-références des enfants Malnutries au CSPS
collecter les données au CSPS
effectuer des sorties de supervisons en collaboration avec les agents des CSPS
Superviser le suivi des enfants malnutries au retour des centres de santé
former les GASPAS sur les actions Essentielles en Nutrition
former les GASPAS sur les pratiques Essentielles de l’hygiène superviser les VAD des Mères leaders dans les ménages
doter les Mères leaders des kits culinaires et les kits d’hygiènes
former les ASBC sur la collecte des données mensuelles
organiser des activités de pérennisation des
investissements du programme en collaboration avec les districts sanitaires et les CSPS
former les ASBC sur la Prise en Charge Intégré des Maladies de l’Enfant au niveau communautaire(PCIME.C)
promouvoir les comportements clés de la prise en charge Intégré des Maladies de l’Enfant (soins à domicile des maladies diarrhéiques, toux, fièvre paludisme, rougeoles, maux d’oreilles, y compris les signes de dangers
orienter les Mères d’enfant dans les centres de santés
mettre en place un plan de Communication pour le Changement de Comportement (mobilisation sociale, plaidoyer en direction)
Superviser l’administration de la vitamine A distribution des moustiquaires imprégnées
Assurer le suivi du calendrier vaccinal des enfants
Suivre la recherche des perdus de vue ; vaccination et malnutrition
Superviser les VAD des ASBC des pratiques
Superviser la collecte des données sanitaires( naissances, décès, Maladies, polio, rougeoles etc)
Assurer la rédaction des rapports mensuel d’activités
VOLET WASH :Eau hygiène et Assainissement
Rôles et responsabilité :
appuyer la mise en place des points d’eaux potables et renforcer les capacités organisationnelles des structures locales pour une gestion durable des infrastructures ; accompagner la mise en œuvre des activités d’assainissement total piloté par les communautés (ATPC)
Activités menées :
Participer à la réalisation des diagnostics participatifs pour l’élaboration des programmes hydrauliques
Participer à l’élaboration du plan opérationnel triennal
Participer à l’élaboration des cadres logiques des programmes

2001-2011 « Programme Intégré de Développement (PDI)
2012 – 2015 « Programme Eau et Développement Durable »
-Employeurs : OCADES FADA
Rôle et responsabilités : Assurer en tant que responsable de zone la mise en œuvre effective des activités sur le terrain
Activités menées :
- Assurer les planifications opérationnelles annuelles des activités terrains
-Assurer les planifications trimestrielles des activités en collaboration avec les autres membres de l’équipe
-Assurer les planifications mensuelles des activités en collaboration avec les autres membres de l’équipe
-Assurer l’exécution des plans d’actions établis
- appuyer la mise en œuvre efficace des activités prévues
-assurer la tenue des rencontres d’orientation du programme en collaboration avec les autres membres de l’équipe dans tous les villages cibles
-Suivre et coacher les animations des autres membres de l’équipe lors des séances de sensibilisation et d’animations
- organiser les sessions de formations des partenaires à la base en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Assurer le renforcement des capacités organisationnelles des membres de l’équipe
- assurer les formations des membres de l’équipe sur des thèmes spécifiques
-organiser et tenir des rencontres bilans mensuelles et trimestrielles avec l’ensemble des autres membres de l’équipe
-organiser et tenir des sessions de formations des leaders communautaires
- organiser les bilans trimestriels avec les leaders communautaires
-suivre et évaluer la performance de chaque membre de l’équipe
-S’assurer de la qualité des données
- Assurer la capitalisation des données qualitatives et quantitatives mensuelles des Activités réalisées
- Travailler en étroite collaboration avec les services techniques déconcentrés de l’Etat, les ONG et autres partenaires pour l’atteinte des objectifs