Resume
Professionnel bilingue (français-anglais) avec plus de 4 années d'expérience dans la gestion des ressources humaines et administratives au sein d'ONG humanitaires et d'institutions académiques. Fort d'une expertise en gestion de la paie, recrutement, conformité légale et développement stratégique des ressources humaines, je suis motivé à contribuer aux objectifs humanitaires d'INTERSOS en apportant mes compétences en gestion d'équipe, planification RH et renforcement des capacités dans des contextes multiculturels et complexes.
Parcours professionnel
Poste actuel
Coordinateur Administratif et Ressources Humaines
Mines Advisory Group Depuis Mars 2024 · 2 ans 6 mois
Définition et mise en place de la stratégie RH (alignée aux objectifs organisationnels, incluant le développement des compétences et la gestion des politiques de rémunération.; • Gestion des recrutements dans des contextes multiculturels, avec une amélioration notable des processus et une réduction des délais de recrutement ;
• Supervision de la conformité légale des bureaux en Burkina Faso, Mali et Niger, en lien avec les lois locales et internationales ;
• Propositions d’élaboration et mise à jour du règlement intérieur pour le personnel national
Octobre 2022 - Février 2024 · 1 an 5 mois
Assistant Administratif et Ressources Humaines
Mines Advisory Group
Gestion des recrutements et Administration du personnel ; • Gestion de la paie, traitement des salaires, supervision des éléments de salaire pour les bureaux du Burkina, Mali et Niger, suivi des révisions salariales selon les grilles locales. • Coordination des formalités pour la mobilité internationale (visas, séjours, contrats de travail) ; • Mise en place d’outils RH pour une gestion efficace du personnel dans plusieurs bureaux.
Août 2019 - Septembre 2022 · 3 ans 2 mois
Coordinateur Administratif et Ressources Humaines
Institut des Sciences et Techniques
Gestion complète des projets RH et juridiques : contrats de travail, partenariats, rédaction et révision des politiques interne ; • Veille juridique et gestion des procédures disciplinaires, assurant la conformité aux réglementations du travail; • Support aux chercheurs sur les aspects légaux des projets de recherche scientifiques.
Août 2019 - Septembre 2022 · 3 ans 2 mois
Chargé des Ressources Humaines et Juridiques
Institut des Sciences et Techniques
Gestion complète des projets RH et juridiques : contrats de travail, partenariats, rédaction et révision des politiques interne ; • Veille juridique et gestion des procédures disciplinaires, assurant la conformité aux réglementations du travail; • Support aux chercheurs sur les aspects légaux des projets de recherche scientifiques.
Formation
Aucune formation renseignee.
Competences et langues
Aucune competence additionnelle renseignee.
