Ismaël Djinko

Gestion complète du cycle de vie professionnelle des employés, y compris le
recrutement, l'intégration, la formation et le
développement des talents;
Conception et déploiement de la procédure RH de la structure;
Gestion des dossiers des employés en garantissant la confidentialité et la conformité
avec les règlements en vigueur;
Conception et mise en œuvre de programmes de gestion des performances et de
l'efficacité opérationnelle des équipes ;
Gestion de la paie, déclarations fiscales et sociales;