JONAS DASSOUNDO-ASSOGBA

 Concevoir des cadres logiques et des plans de suivi et d'évaluation pour les programmes et projets de l'ONG.
 Définir des indicateurs pertinents pour mesurer les résultats et l'impact des activités.
 Mise en œuvre du suivi des activités :
 Mettre en place des systèmes de collecte de données pour suivre régulièrement les activités de l'organisation.
 Coordonner la collecte d'informations auprès des équipes sur le terrain.
 Planifier et superviser les évaluations périodiques des projets pour mesurer l'efficacité et l'efficience des interventions.
 Analyser les résultats des évaluations et formuler des recommandations pour l'amélioration des activités.
 Suivre les évolutions des politiques liées au secteur d'intervention de l'ONG.
 Analyser l'impact des politiques sur les populations cibles et les programmes de l'ONG.
 Identifier les besoins en formation du personnel de l'ONG en matière de suivi, d'évaluation et de politiques.
 Organiser des sessions de renforcement des capacités pour améliorer la compréhension et la pratique du suivi et de l'évaluation.
 Collaborer avec d'autres ONG, partenaires gouvernementaux, et parties prenantes pour partager les meilleures pratiques et harmoniser les approches.
 Organiser et gérer la base de données liée aux activités, aux indicateurs et aux résultats.