Coordonnateur Régional
KODJO AGBEGNIDO Depuis Octobre 2018 · 7 ans 9 mois
Coordination et gestion globales du projet au niveau de 6 pays (Bénin, Burkina Faso,
Togo, Ghana, Siérra Léone et Tunisie) ;
Alignement technique des activités de conseil sur les objectifs des projets Education,
Formation Technique Professionnelle (EFTP-A) et EFTP-A Femmes ;
Conseiller et soutenir le nouveau groupe consultatif sur l'EFTP au NEPAD en matière de développement organisationnel, de planification et de suivi-évaluation, de développement stratégique et de gestion des connaissances. (Curricula de formation ; appui à l’élaboration des plans stratégiques pour les centres de formation au Burkina, au Bénin et en Tunisie)
Appui technique aux experts pour l’ingénierie de formation : élaboration de Curricula de formation ; Appui à l’élaboration des plans stratégiques pour les centres de formation au Burkina, au Bénin et en Tunisie) ;
Assurer une coopération et une coordination étroites avec les équipes GIZ CAADP
EFTP-A ;
Aider le coordinateur de programme à mettre à jour et/ou adapter la conception du projet sur la base des cinq facteurs de succès de capacity works ;
Identifier le besoin de missions à court terme en Afrique du Sud ainsi que dans les 12 pays pilotes dans les limites du budget disponible, planifier et diriger les missions (Organisation des missions de formations des formateurs, traçabilité...) ;
Aider à passer des commandes avec des experts locaux ;
S'assurer que l'administration du projet est en place pour la contribution de conseil ;
S'assurer qu'un système de suivi et d'évaluation aligne sur le suivi global du programme est en place ;
Planifier et soutenir la recherche liée au projet ;
Assurer une coopération étroite avec l'initiative en faveur des compétences pour l'Afrique, mise en œuvre par la GIZ au nom du gouvernement allemand avec le NEPAD ;
Aider l'officier responsable de la commission à préparer une éventuelle phase de suivi.
Formation et accompagnement des acteurs de l’EFTPA à la prise en compte du genre dans les curricula et l’appui aux organisations paysannes
Togo, Ghana, Siérra Léone et Tunisie) ;
Alignement technique des activités de conseil sur les objectifs des projets Education,
Formation Technique Professionnelle (EFTP-A) et EFTP-A Femmes ;
Conseiller et soutenir le nouveau groupe consultatif sur l'EFTP au NEPAD en matière de développement organisationnel, de planification et de suivi-évaluation, de développement stratégique et de gestion des connaissances. (Curricula de formation ; appui à l’élaboration des plans stratégiques pour les centres de formation au Burkina, au Bénin et en Tunisie)
Appui technique aux experts pour l’ingénierie de formation : élaboration de Curricula de formation ; Appui à l’élaboration des plans stratégiques pour les centres de formation au Burkina, au Bénin et en Tunisie) ;
Assurer une coopération et une coordination étroites avec les équipes GIZ CAADP
EFTP-A ;
Aider le coordinateur de programme à mettre à jour et/ou adapter la conception du projet sur la base des cinq facteurs de succès de capacity works ;
Identifier le besoin de missions à court terme en Afrique du Sud ainsi que dans les 12 pays pilotes dans les limites du budget disponible, planifier et diriger les missions (Organisation des missions de formations des formateurs, traçabilité...) ;
Aider à passer des commandes avec des experts locaux ;
S'assurer que l'administration du projet est en place pour la contribution de conseil ;
S'assurer qu'un système de suivi et d'évaluation aligne sur le suivi global du programme est en place ;
Planifier et soutenir la recherche liée au projet ;
Assurer une coopération étroite avec l'initiative en faveur des compétences pour l'Afrique, mise en œuvre par la GIZ au nom du gouvernement allemand avec le NEPAD ;
Aider l'officier responsable de la commission à préparer une éventuelle phase de suivi.
Formation et accompagnement des acteurs de l’EFTPA à la prise en compte du genre dans les curricula et l’appui aux organisations paysannes
