Chef secteur Résilience et gouvernance
Catholic Relief Services Depuis Avril 2017 · 9 ans 5 mois
-Mission : Responsable de l’atteinte des objectifs du Programme GIRMA, en coordonnant les activités, en élaborant les rapports, et en fournissant les directives techniques/conseils au personnel et partenaire(s) de mise en œuvre, afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) dans sa mission de servir les personnes pauvres et vulnérables.
Taches :
-Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités résilience et bonne gouvernance du Programme DFSA selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds (USAID) et des bonnes pratiques,
-Former et appuyer les équipes techniques du programme sur résilience et bonne gouvernance, notamment sur les bonnes pratiques,
-Soutenir et renforcer les capacités des coordinateurs de 11 communes d’intervention du programme, les partenaires locaux, les OSC et les leaders religieux et locaux, les STD sur des thématiques pertinentes,
-Apporter un appui conseil aux parties prenantes du programme Girma dans les 11 communes notamment en matière de gouvernance, d’implication des femmes dans les mécanismes de prévention et gestion des conflits liés aux ressources naturelles,
- Assurer le transfert des compétences et renforcer les capacités des OSC et membres des comités villageois de développement dans la promotion de leurs droits, la promotion de l’égalité du genre et la participation aux mécanismes locaux de prévention et gestion des conflits ;
- Assurer la liaison avec les autorités administratives et coutumières, les ONG, les organisations de la société civile, les organismes des Nations Unies et d'autres partenaires sur les thématiques de la cohésion sociale et de la paix ;
- Contribuer à favoriser des conditions de dialogue entre les autorités locales, départementales, régionales et la société civile à travers des cadres de concertation.
-Etc
Taches :
-Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités résilience et bonne gouvernance du Programme DFSA selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds (USAID) et des bonnes pratiques,
-Former et appuyer les équipes techniques du programme sur résilience et bonne gouvernance, notamment sur les bonnes pratiques,
-Soutenir et renforcer les capacités des coordinateurs de 11 communes d’intervention du programme, les partenaires locaux, les OSC et les leaders religieux et locaux, les STD sur des thématiques pertinentes,
-Apporter un appui conseil aux parties prenantes du programme Girma dans les 11 communes notamment en matière de gouvernance, d’implication des femmes dans les mécanismes de prévention et gestion des conflits liés aux ressources naturelles,
- Assurer le transfert des compétences et renforcer les capacités des OSC et membres des comités villageois de développement dans la promotion de leurs droits, la promotion de l’égalité du genre et la participation aux mécanismes locaux de prévention et gestion des conflits ;
- Assurer la liaison avec les autorités administratives et coutumières, les ONG, les organisations de la société civile, les organismes des Nations Unies et d'autres partenaires sur les thématiques de la cohésion sociale et de la paix ;
- Contribuer à favoriser des conditions de dialogue entre les autorités locales, départementales, régionales et la société civile à travers des cadres de concertation.
-Etc
