Moussa YABRE

Profil professionnel

Moussa YABRE

Conseiller en Ressources Humaines chez Plan International

Dakar, Sénégal Ressource humaine Ressource humaine
0 amis 66 vues 7 ans 2 mois d'expérience 0 formations

Resume

Je capitalise plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé et dans l'humanitaire dont plus de 8 ans en tant gestionnaire des Ressources Humaines dans les organisations non gouvernementales internationales (ONGI). Je suis très orienté client et résultat avec une bonne connaissance de la législation du travail.
En tant que Human Resources Advisor (Conseiller en RH) à Plan International Sénégal et West Africa and Central Africa Hub (14 pays)
Je suis responsable de la gestion et de l’implémentation des politiques de :
- Acquisition des talents (recrutement - intégration)
- Développement du personnel et de la gestion des talents
- Administration du personnel du bureau national et du bureau régional (Contrats de travail, mouvements, gestion desdéparts...)
- Suivi et reportage des données RH / Informations de gestionImplémentation de la sauvegarde des enfants et des jeunes

Parcours professionnel

Poste actuel

Conseiller en Ressources Humaines

Plan International Depuis Mai 2019 · 7 ans 2 mois

Je capitalise plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé et dans l'humanitaire dont plus de 8 ans en tant gestionnaire des Ressources Humaines dans les organisations non gouvernementales internationales (ONGI). Je suis très orienté client et résultat avec une bonne connaissance de la législation du travail.
En tant que Human Resources Advisor (Conseiller en RH) à Plan International Sénégal et West Africa and Central Africa Hub (14 pays)
Je suis responsable de la gestion et de l’implémentation des politiques de :
- Acquisition des talents (recrutement - intégration)
- Développement du personnel et de la gestion des talents
- Administration du personnel du bureau national et du bureau régional (Contrats de travail, mouvements, gestion desdéparts...)
- Suivi et reportage des données RH / Informations de gestionImplémentation de la sauvegarde des enfants et des jeunes

Formation

Aucune formation renseignee.

Competences et langues

Aucune competence additionnelle renseignee.