Oumou PAFADNAM

 Assurer un leadership managérial des équipes internes et partenaires (ONGs et Associations de développement) ;
 Élaborer et planifier des projets/programmes en éducation sensibles au genre ;
 Veiller à l’alignement des projets/programmes en éducation aux orientations stratégiques nationales, régionales et internationales ;
 Gérer des programmes et projets, suivre et contrôler qualité des résultats sensible au genre
 Assurer un services consultatifs et appui technique;
 Innover, gérer des connaissances et renforcer des capacités des parties prenantes ;
 Concevoir des stratégies, approches, mécanismes et des outils appropriés de mise en œuvres en éducation ;
 Contribuer à la gestion et au suivi budgétaire des projets en Education
 En collaboration avec le responsable Suivi Evaluation et Apprentissage, mettre en place un plan efficace de suivi/ évaluation apprentissage capitalisation dans le domaine de l’éducation ;
 Plaidoyer fondé sur des données complètes, fondées et probantes, d'intervention et de développement de politiques stratégiques, réseautage et de création de partenariats
 Représentation institutionnelle
 Accompagner la délégation à construire une identité et une visibilité institutionnelle dans le domaine de l’éducation aux niveaux national, régional et international ;
 Gérer les ressources humaines, matérielles et financières
 Contribuer au renforcement de plaidoyer, réseautage et création de partenariats