Sibiri Soulama

Profil professionnel

Sibiri Soulama

Responsable développement chaine de valeur chez Ibellina Service et Production Agricole

Ouagadougou, Burkina Faso Agroalimentaire Agroalimentaire
0 amis 76 vues 12 ans 3 mois d'expérience 0 formations

Resume

 Facilitation des relations d’affaires durables avec les acteurs du marché ;
 Développement des chaines de valeurs agricoles maïs, sésame, riz et niébé ;
 Appui à la création et le développement d'associations de producteurs, la formation de leurs membres, la mise en place de plateformes interprofessionnelles;
 Elaboration du plan d’affaire ;
 Développement local à travers la mise en œuvre de l’approche sensible aux conflits et de la prise en compte des jeunes et des femmes ;
 Accompagnement des producteurs pour l’amélioration des AGR au profit des OP/IP
 Identification des besoins des acteurs ;
 Etudes des aspects économiques du milieu rural ;
 Mise en place d’un système gestion agricole ;
 Suivi-évaluation des activités ;
 Intervention sur le crédit rural par le développement des structures, réseaux et conditions de crédit existants ;
 La mise en place des stratégies autonomisant économiquement les femmes et jeunes ;
 Animation et sensibilisation ;
 Accompagnement des entreprises agricoles dans leurs démarches de structuration ;
 Etude des filières agricoles ;
 Identification des différents domaines d’activités agricoles économiquement pertinents ;
 Contribution à la gestion des relations avec les communautés à travers les activités d’informations, animations et sensibilisations ;
 Etude du potentiel des filières, la stratégie marketing, la qualité et la certification des produits, le système d'information sur les marchés et l’établissement des prix ;
 Appui à la stratégie de mobilisation des ressources ;
 Appui le développement du partenariat au niveau national et international ;
 Participation aux réunions ;
 Planification stratégique et opérationnelle des activités ;
 Application de la stratégie genre dans la mise en œuvre des AGR,
 Coordination des activités de reporting : écriture des rapports mensuels, trimestriels et annuels, les rapports de visite et capitalisation.

Parcours professionnel

Poste actuel

Responsable développement chaine de valeur

Ibellina Service et Production Agricole Depuis Juin 2014 · 12 ans 3 mois

 Facilitation des relations d’affaires durables avec les acteurs du marché ;
 Développement des chaines de valeurs agricoles maïs, sésame, riz et niébé ;
 Appui à la création et le développement d'associations de producteurs, la formation de leurs membres, la mise en place de plateformes interprofessionnelles;
 Elaboration du plan d’affaire ;
 Développement local à travers la mise en œuvre de l’approche sensible aux conflits et de la prise en compte des jeunes et des femmes ;
 Accompagnement des producteurs pour l’amélioration des AGR au profit des OP/IP
 Identification des besoins des acteurs ;
 Etudes des aspects économiques du milieu rural ;
 Mise en place d’un système gestion agricole ;
 Suivi-évaluation des activités ;
 Intervention sur le crédit rural par le développement des structures, réseaux et conditions de crédit existants ;
 La mise en place des stratégies autonomisant économiquement les femmes et jeunes ;
 Animation et sensibilisation ;
 Accompagnement des entreprises agricoles dans leurs démarches de structuration ;
 Etude des filières agricoles ;
 Identification des différents domaines d’activités agricoles économiquement pertinents ;
 Contribution à la gestion des relations avec les communautés à travers les activités d’informations, animations et sensibilisations ;
 Etude du potentiel des filières, la stratégie marketing, la qualité et la certification des produits, le système d'information sur les marchés et l’établissement des prix ;
 Appui à la stratégie de mobilisation des ressources ;
 Appui le développement du partenariat au niveau national et international ;
 Participation aux réunions ;
 Planification stratégique et opérationnelle des activités ;
 Application de la stratégie genre dans la mise en œuvre des AGR,
 Coordination des activités de reporting : écriture des rapports mensuels, trimestriels et annuels, les rapports de visite et capitalisation.

Formation

Aucune formation renseignee.

Competences et langues

Aucune competence additionnelle renseignee.