RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET JURIDIQUES
DELTA ASSISTANCE Depuis Août 2019 · 6 ans 11 mois
Charger de la mobilité, du recrutement, de la formation, de la rédaction du manuel de
procédure RH de la société, de l’Administration du personnel, de l’évaluation de la
Performance, de l’application de la politique de rémunération, de la gestion des
opérationnels sur le terrain, de la gestion des moyens généraux (Parc autos), de
Conseiller la direction et les salariés en matière juridique, de procéder au montage de
dossiers contentieux avec des avocats ou des experts, de représenter l'entreprise devant
les instances administratives et judiciaires, de régler les litiges en veillant à l'intérêt de
l'entreprise, de l’élaboration de l’ensemble des tableaux de bord, d’assurer la liaison avec
les différentes équipes et prestataires extérieurs, et tout autre aspect lié à la Gestion des
Ressources Humaines dans mes fonctions.
procédure RH de la société, de l’Administration du personnel, de l’évaluation de la
Performance, de l’application de la politique de rémunération, de la gestion des
opérationnels sur le terrain, de la gestion des moyens généraux (Parc autos), de
Conseiller la direction et les salariés en matière juridique, de procéder au montage de
dossiers contentieux avec des avocats ou des experts, de représenter l'entreprise devant
les instances administratives et judiciaires, de régler les litiges en veillant à l'intérêt de
l'entreprise, de l’élaboration de l’ensemble des tableaux de bord, d’assurer la liaison avec
les différentes équipes et prestataires extérieurs, et tout autre aspect lié à la Gestion des
Ressources Humaines dans mes fonctions.
