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SELF EMPLOYED Depuis Decembre 2019 · 6 ans 9 mois
Organiser et mettre à jour les fichiers et les enregistrements et toutes les tâches administratives
- Planifier et planifier des réunions et des rendez-vous
- Gérer des projets, des événements et des études marketing aux côtés de l'équipe marketing
- Collabore avec l’équipe Finance : facturation via le système, assister le directeur financier dans les tâches administratives.
- Rédiger des rapports pour la haute direction et faire des présentations
- Répondre aux demandes des clients et des employés.
- Examiner et mettre à jour les politiques de santé et de sécurité et s'assurer qu'elles sont observées
- Développer et mettre en œuvre de nouveaux systèmes administratifs, tels que la gestion des enregistrements
- Organiser les déplacements de l'équipe (réservations de billets, d'hôtel, de transferts)
- Traitement de toutes les dépenses de l’équipe
- Assistez au programme d’intégration des équipes
- Développer des stratégies pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral, augmenter la productivité et la rétention
- Gestion administrative du personnel, communication interne, recrutement
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines mondiales sur divers projets et initiatives
- Mise en œuvre de la politique et administration des ressources humaines
- Planifier et planifier des réunions et des rendez-vous
- Gérer des projets, des événements et des études marketing aux côtés de l'équipe marketing
- Collabore avec l’équipe Finance : facturation via le système, assister le directeur financier dans les tâches administratives.
- Rédiger des rapports pour la haute direction et faire des présentations
- Répondre aux demandes des clients et des employés.
- Examiner et mettre à jour les politiques de santé et de sécurité et s'assurer qu'elles sont observées
- Développer et mettre en œuvre de nouveaux systèmes administratifs, tels que la gestion des enregistrements
- Organiser les déplacements de l'équipe (réservations de billets, d'hôtel, de transferts)
- Traitement de toutes les dépenses de l’équipe
- Assistez au programme d’intégration des équipes
- Développer des stratégies pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral, augmenter la productivité et la rétention
- Gestion administrative du personnel, communication interne, recrutement
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines mondiales sur divers projets et initiatives
- Mise en œuvre de la politique et administration des ressources humaines
