Yemboani OUALI

Profil professionnel

Yemboani OUALI Comptable chez CDE BF0207

Comptable chez CDE BF0207

J’ai obtenu mon Baccalauréat de technique quantitative de Gestion série G2 en 2014 après avoir reçu une brillante formation en comptabilité. J’ai désiré poursuivre mes études universitaires à Koudougou, d’où j’ai reçu un

FADA N'GOURMA, Burkina Faso Finance / comptabilité Finance / comptabilité
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Resume

J’ai obtenu mon Baccalauréat de technique quantitative de Gestion série G2 en 2014 après avoir reçu une brillante formation en comptabilité. J’ai désiré poursuivre mes études universitaires à Koudougou, d’où j’ai reçu une très bonne formation en économie d’une durée de deux (02) ans à compter de l’année scolaire 2014 à 2017. Pendant cette formation j’ai été moniteur des enfants au Centre de développement pour Enfant à Koudougou, œuvrant dans le domaine de protection de l’enfant (Santé, nutrition, encadrement), frappée d’une attestation de moniteur.
En 2017 j’ai été retenu suite à un recrutement au poste Animateur Comptable au sein d’un projet de Centre Développement pour Enfant au Burkina Faso (CDE-BF 207) à Fada N’Gourma, d’où j’ai désiré continuer mes études en Gestion des Projets à l’ISI de Fada N’Gourma frapper d’une Licence en Gestion de Projets.

A ce poste j’ai acquis beaucoup d’expériences et j’exécute dans les taches suivantes :

• Assurer l’intérim de la gestion du projet en cas d’absence ou de congé du Directeur de Projet ;
• Le Travail en équipe et dynamique ;
• La coordination des taches du projet ;
• Le renforcement du partenariat avec le projet ;
• Le renforcement de la sécurité alimentaire aux bénéficiaires les plus vulnérables après analyse ;
• Les sensibilisations aux bénéficiaires (éducation, santé…) ;
• L’élaboration des budgets annuels, mensuels et circonstanciels ;
• L’élaboration des rapports Financier mensuels, et annuels ;
• Maitrise du logiciel Comptable ;
• Remise des chèques aux clients ;
• Règlement d’IUTS mensuels et CNSS trimestriels ;
• L’élaboration des bulletins de paie ;
• La tenue de stock par la méthode de FIFO ;
• La tenue de l’inventaire des matériaux ;
• Les archivages ;
• La rédaction des PVs par world, Excel, et Power Point ;
• La Supervision de la tenue de la Petite Caisse alimenté par la banque ;
• Les réconciliations banque ;
• La gestion administrative (la rémunération des travailleurs permanents, et des Primes pour les travailleurs non permanents. Les prises des décisions, la motivation…).
• La mobilisation des ressources locales.

Parcours professionnel

Poste actuel

Comptable

CDE BF0207 Depuis Mai 2017 · 9 ans 5 mois

J’ai obtenu mon Baccalauréat de technique quantitative de Gestion série G2 en 2014 après avoir reçu une brillante formation en comptabilité. J’ai désiré poursuivre mes études universitaires à Koudougou, d’où j’ai reçu une très bonne formation en économie d’une durée de deux (02) ans à compter de l’année scolaire 2014 à 2017. Pendant cette formation j’ai été moniteur des enfants au Centre de développement pour Enfant à Koudougou, œuvrant dans le domaine de protection de l’enfant (Santé, nutrition, encadrement), frappée d’une attestation de moniteur.
En 2017 j’ai été retenu suite à un recrutement au poste Animateur Comptable au sein d’un projet de Centre Développement pour Enfant au Burkina Faso (CDE-BF 207) à Fada N’Gourma, d’où j’ai désiré continuer mes études en Gestion des Projets à l’ISI de Fada N’Gourma frapper d’une Licence en Gestion de Projets.

A ce poste j’ai acquis beaucoup d’expériences et j’exécute dans les taches suivantes :

• Assurer l’intérim de la gestion du projet en cas d’absence ou de congé du Directeur de Projet ;
• Le Travail en équipe et dynamique ;
• La coordination des taches du projet ;
• Le renforcement du partenariat avec le projet ;
• Le renforcement de la sécurité alimentaire aux bénéficiaires les plus vulnérables après analyse ;
• Les sensibilisations aux bénéficiaires (éducation, santé…) ;
• L’élaboration des budgets annuels, mensuels et circonstanciels ;
• L’élaboration des rapports Financier mensuels, et annuels ;
• Maitrise du logiciel Comptable ;
• Remise des chèques aux clients ;
• Règlement d’IUTS mensuels et CNSS trimestriels ;
• L’élaboration des bulletins de paie ;
• La tenue de stock par la méthode de FIFO ;
• La tenue de l’inventaire des matériaux ;
• Les archivages ;
• La rédaction des PVs par world, Excel, et Power Point ;
• La Supervision de la tenue de la Petite Caisse alimenté par la banque ;
• Les réconciliations banque ;
• La gestion administrative (la rémunération des travailleurs permanents, et des Primes pour les travailleurs non permanents. Les prises des décisions, la motivation…).
• La mobilisation des ressources locales.

Formation

Aucune formation renseignee.

Competences et langues

Aucune competence additionnelle renseignee.