Avant l’avènement de la CEDEAO, le territoire de l’Afrique de l’Ouest était constitué, sur le plan régional, d’un ensemble d’Etats issus de différents systèmes administratifs et coloniaux qui ont défini les frontières des quinze Etats situés dans cette zone.
Même si aujourd’hui les Etats membres de cette communauté utilisent trois différentes langues officielles étrangères (l’anglais, le français et le portugais), ils comptent en leur sein plus d’un millier de langues locales dont des langues transfrontalières comme l’éwé, le fulfulde, le hausa, le mandingue, le wolof, le yoruba, l’ibo, le ga, etc. qui sont parlées par une population de plus de 300 millions d’habitants répartis sur une superficie d’environ 5,1millions de km².
Avant l’arrivée des colons, cette région était le berceau de plusieurs empires et royaumes dont le rayonnement a traversé les siècles et dont les plus illustres ont été l’empire du Ghana, l’empire du Mali, l’empire Songhaï, les empires du Jolof , d’Oyo, du Bénin et du Kanem-Bornou.
La diversité culturelle, linguistique et écologique de la région est porteuse aussi bien d’opportunités que de défis pour le processus d’intégration. Le souci de combiner les forces sur les plans politique et économique a toujours été reconnu comme un pas vers la création d’une prospérité commune dans la région.
A cet égard, le premier effort d’intégration remonte à 1945 avec la création du franc CFA qui a regroupé les pays francophones de la région au sein d’une union monétaire unique. Puis en 1964, le président du Libéria, William Tubman, a proposé une union économique de l’Afrique de l’Ouest qui a abouti à un accord signé en 1965 par la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Libéria et la Sierra Léone.
Cependant, ces initiatives n’ont produit aucun résultat concret et ce, jusqu’en 1972 lorsque le chef de l’Etat du Nigeria, le général Yakubu Gowon, et son homologue togolais, Gnassingbé Eyadéma, ont entrepris une tournée dans la région pour promouvoir l’idée de l’intégration. Ainsi, grâce à leurs efforts, des projets ont été mis en avant et servi de base à l’élaboration, en 1975, du Traité de Lagos qui allait donner naissance à la CEDEAO. A l’origine, le Traité de Lagos se cantonnait à l’économie, mais du fait des problèmes politiques qu’a connus la région, il a fait l’objet d’une révision qui a permis, en 1993, l’élargissement de son champ d’application et de ses prérogatives.
La CEDEAO a pour objectif de promouvoir la coopération économique et politique entre les Etats. Elle est à cet égard en phase avec l’Histoire dans la mesure où les Ouest-Africains, bien avant la colonisation, ont été parmi les populations les plus mobiles au monde même si l’essentiel de cette mobilité s’est effectuée au sein de la région. Environ 7,5 millions de migrants ouest-africains (3% de la population régionale) habitent dans des pays de la CEDEAO autre que le leur. Les 1,2 million d’autres migrants sont principalement en Europe et en Amérique du Nord. Les femmes, dont le nombre a été estimé en 2013 à environ 149 millions, constituent plus de 50% de la population de la région. La migration à travers les frontières, effectuée par les femmes dans le cadre de leurs activités commerciales, fait de celles-ci des chantres potentiels de l’intégration, mais cela n’est pas encore une réalité.
Au cours de ces dernières années, la population de l’Afrique de l’Ouest a connu une forte croissance, passant de 70 millions à presque 300 millions d’habitants entre 1950 et 2010. Vers la fin de 2014, cette population représentait presque 40% de celle de l’Afrique subsaharienne. Selon les projections des Nations unies, la population de la région devrait, d’ici à 2050, atteindre 550 à 600 millions d’habitants. L’Afrique de l’Ouest est la région la plus jeune du monde. Par ailleurs, avec 5% de la population mondiale et une superficie couvrant 40% de l’Afrique subsaharienne, elle est la plus densément peuplée du continent.
La dimension socioculturelle diversifiée du développement devrait être une composante essentielle pour la restauration de la paix et de la sécurité dans cette région. Tirant parti du passé, les dirigeants de la Communauté ont consenti nombre de sacrifices pour maintenir la structure politique de la région. En 1976, le Cap-Vert (Cabo Verde), un des pays lusophones de la région, a adhéré à la CEDEAO et en décembre 2000, la Mauritanie s’en est retirée.
Historique des Présidents en exercice de la CEDEAO:
• Gnassingbé Eyadéma (Togo) 1977–1978
• Olusegun Obasanjo (Nigeria) 1978–1979
• Léopold Sédar Senghor (Senegal) 1979–1980
• Gnassingbé Eyadéma (Togo) 1980–1981
• Siaka Stevens (Sierra Leone) 1981–1982
• Mathieu Kérékou (Benin) 1982–1983
• Ahmed Sékou Touré (Guinea) 1983–1984
• Lansana Conté (Guinea) 1984–1985
• Muhammadu Buhari (Nigeria) 1985 – 27 August 1985
• Ibrahim Babangida (Nigeria) 27 August 1985 – 1989
• Dawda Jawara (the Gambia) 1989–1990
• Blaise Compaoré (Burkina Faso) 1990–1991
• Dawda Jawara (the Gambia) 1991–1992
• Abdou Diouf (Senegal) 1992–1993
• Nicéphore Soglo (Benin) 1993–1994
• Jerry John Rawlings (Ghana) 1994 – 27 July 1996
• Sani Abacha (Nigeria) 27 July 1996 – 8 June 1998
• Abdulsalami Abubakar (Nigeria) 9 June 1998 – 1999
• Gnassingbé Eyadéma (Togo) 1999
• Alpha Oumar Konaré (Mali) 1999 – 21 December 2001
• Abdoulaye Wade (Senegal) 21 December 2001 – 31 January 2003
• John Agyekum Kufuor (Ghana) 31 January 2003 – 19 January 2005
• Mamadou Tandja (Niger) 19 January 2005 – 19 January 2007
• Blaise Compaoré (Burkina Faso) 19 January 2007 – 19 December 2008
• Umaru Musa Yar’Adua (Nigeria) 19 December 2008 – 18 February 2010
• Goodluck Jonathan (Nigeria) 18 February 2010 – 17 February 2012
• Alassane Ouattara (Côte d’Ivoire) 17 February 2012 – 28 March 2014
• John Dramani Mahama (Ghana) 28 March 2014 –19 Mai 2015
• Macky Sall (Senegal) – 19 Mai 2015 –June 2016
• Madam Ellen Johnson Sirleaf (Liberia) – June 2016- June 2017
• Faure Gnassingbe(Togo)- June 2017- 31 July 2018
• Muhammadu Buhari (Nigeria)- 31 July 2018 -July 2019
Issoufou Mahamadou (Niger) – July 2019- till date
Créée le 28 mai 1975, la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) est une organisation intergouvernementale régionale formée par les quinze (15) États membres suivants : Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Son siège est à Abuja, au Nigeria, et ses langues de travail officielles sont l'anglais, le français et le portugais
Afin d'assurer une mise en œuvre efficace de ses programmes sectoriels, les agences et institutions spécialisées de la CEDEAO, notamment la Cour de justice de la Communauté, le Parlement de la CEDEAO, l'Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS) et le Groupe intergouvernemental d'action contre le blanchiment d'argent (GIABA) souhaitent recruter des candidats nationaux qualifiés et compétents dans les domaines suivants
Administration générale, Conférences, Finances ; Gestion des ressources humaines,
Politiques macroéconomiques, recherche économique, infrastructures,
Commerce, douanes, libre circulation, industrie et promotion du secteur privé
Agriculture, environnement, ressources naturelles, santé, santé animale
Affaires politiques, paix, sécurité, affaires sociales et genre
Éducation, science et culture, jeunesse et développement du sport
Télécommunications et technologies de l'information
Blanchiment de capitaux et financement du terrorisme
Relations internationales, diplomatie, affaires juridiques
Suivi et évaluation, Gestion stratégique, Planification stratégique
Mines, énergie, énergies renouvelables, efficacité énergétique
Audit interne
Les candidats sont priés de consulter régulièrement le site Internet de la CEDEAO, www.ecowas.int, où les postes seront publiés régulièrement et de postuler comme suit :
Télécharger le formulaire de candidature en cliquant sur le lien entre parenthèses (FORMULAIRE DE DEMANDE D'EMPLOI) et le remplir correctement ;
Joindre un Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation ;
Envoyez tous les documents mentionnés ci-dessus aux adresses électroniques correspondantes.
Les candidats potentiels doivent être âgés de moins de 50 ans. Les candidatures féminines sont encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures initialement soumises avec seulement le CV restent acceptables.
Une lettre de motivation et un CV en pièces jointes à l'adresse:[email protected]
Autres conditions Site : www.ecowas.int
