Description du poste
BYRNECUT BURKINA FASO SARL est une Société Internationale spécialisée dans l’exploitation des mines souterraines.
Secteur d´activité : Exploitation des mines souterraines
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chef du Personnel
La Société minière BYRNECUT BURKINA FASO opérant sur le site de la Mine de SANBRADO pour le compte de WEST AFRICAN RESOURCES souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de ‘’Chef du personnel’ pour le Projet de Mine d’or de Sanbrado.
Le Poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur de Projet, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion du personnel.
• Veiller au respect et à l’application des lois et règlements en matière de droit du travail et des procédures internes (aspect juridique de l’administration du personnel, règlement intérieur sanctions disciplinaires),
• procéder au recrutement du personnel et gérer la main d’œuvre occasionnelle éventuellement,
• faire le suivi administratif des dossiers des salariés (paie, déclarations…);
• assurer l’accueil et favoriser l’intégration des nouvelles recrues
• suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et contrôler les flux du personnel,
• Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
• Faire le traitement de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire.
• assurer les relations avec les représentants du personnel,
• élaborer et exécuter le plan de formation,
• garantir l’évaluation semestrielle des compétences et des performances et mettre en place une politique de gestion des carrières,
• participer aux réunions et rédiger les comptes rendus et procès-verbaux,
• Effectuer toutes les autres tâches selon les besoins du service ou du département dans l’intérêt du bon fonctionnement de la structure.
Profil
• Formation : Au minimum Bac+3 (Gestion des Ressources Humaines) ou Master en droit social ;
• Justifier d’une expérience professionnelle en gestion du personnel et de préférence dans le secteur minier ;
• Maîtrise technique du domaine de la gestion des ressources humaines ;
• Maîtrise des textes règlementaires et statutaires ;
• Implication dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles, volonté de s’informer et de se former ;
• Capacité d’analyse, d’ecoute, de synthèse et de résolution des problèmes ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Qualités d’expression orale et écrite notamment en Français et en Anglais ;
• Avoir un permis de Conduire ;
Composition du dossier :
• Demande saisie adressée à la Direction des Ressources Humaines de BYRNECUT BURKINA FASO ;
• Un CV
• Une lettre de motivation ;
• Les copies des diplômes, titres et attestations ;
• Une copie de l’extrait d’acte de naissance.
• Une copie de la CNIB
Les dossiers sont recevables du 10 Janvier 2019 au 20 Janvier 2019 à 17h00
Secteur d´activité : Exploitation des mines souterraines
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chef du Personnel
La Société minière BYRNECUT BURKINA FASO opérant sur le site de la Mine de SANBRADO pour le compte de WEST AFRICAN RESOURCES souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de ‘’Chef du personnel’ pour le Projet de Mine d’or de Sanbrado.
Le Poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur de Projet, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion du personnel.
• Veiller au respect et à l’application des lois et règlements en matière de droit du travail et des procédures internes (aspect juridique de l’administration du personnel, règlement intérieur sanctions disciplinaires),
• procéder au recrutement du personnel et gérer la main d’œuvre occasionnelle éventuellement,
• faire le suivi administratif des dossiers des salariés (paie, déclarations…);
• assurer l’accueil et favoriser l’intégration des nouvelles recrues
• suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et contrôler les flux du personnel,
• Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
• Faire le traitement de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire.
• assurer les relations avec les représentants du personnel,
• élaborer et exécuter le plan de formation,
• garantir l’évaluation semestrielle des compétences et des performances et mettre en place une politique de gestion des carrières,
• participer aux réunions et rédiger les comptes rendus et procès-verbaux,
• Effectuer toutes les autres tâches selon les besoins du service ou du département dans l’intérêt du bon fonctionnement de la structure.
Profil
• Formation : Au minimum Bac+3 (Gestion des Ressources Humaines) ou Master en droit social ;
• Justifier d’une expérience professionnelle en gestion du personnel et de préférence dans le secteur minier ;
• Maîtrise technique du domaine de la gestion des ressources humaines ;
• Maîtrise des textes règlementaires et statutaires ;
• Implication dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles, volonté de s’informer et de se former ;
• Capacité d’analyse, d’ecoute, de synthèse et de résolution des problèmes ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Qualités d’expression orale et écrite notamment en Français et en Anglais ;
• Avoir un permis de Conduire ;
Composition du dossier :
• Demande saisie adressée à la Direction des Ressources Humaines de BYRNECUT BURKINA FASO ;
• Un CV
• Une lettre de motivation ;
• Les copies des diplômes, titres et attestations ;
• Une copie de l’extrait d’acte de naissance.
• Une copie de la CNIB
Les dossiers sont recevables du 10 Janvier 2019 au 20 Janvier 2019 à 17h00
Comment postuler
Dépôt de dossiers
par mail à l’adresse :
[email protected] avec la mention du poste visé en objet de votre mail.
Procédure de recrutement
• Présélection sur dossier ;
• Entretien avec un jury
Type de contrat : CDD
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés
