Recrutement de 01 ADJOINT(E) COORDINATEUR SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE

Poste à pourvoir ADJOINT(E) COORDINATEUR SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques ou équivalent
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement interne/externe d’un. e Adjoint.e Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire
BASE : OUAGADOUGOU
POSTE : ADJOINT(E) COORDINATEUR SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE

PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Solidarités International (SI) recrute un (01) Adjoint.e Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire.

Lieu : Ouagadougou

DESCRIPTIF DU POSTE
L’Adjoint coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire a pour fonction principale d’assurer à la veille humanitaire et sécuritaire dans sa zone de couverture tout en contribuant à la gestion sécurité et à la négociation de l'accès et du réseautage en lien avec la sécurité.
L’Adjoint coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire participe, en appui au CDM et au Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, à la définition, l’analyse et la mise en place d’un dispositif cohérent et adapté de gestion de la sécurité sur la mission.
Cette fonction induit l’application stricte des règles de confidentialité et de discrétion de la part du Gestionnaire Sécurité qui adhère au code de conduite humanitaire ainsi qu’aux principes et valeurs de Solidarités International.
Ce poste sera basé à Ouagadougou, avec des missions terrain régulières sur les Bases de Kongoussi,
Ouahigouya, Djibo, Sébba, Dori et des zones de mise en œuvre des activités autour de ces bases/sous-bases.

PRINCIPALES MISSIONS
L’Adjoint.e Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, sous la responsabilité du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, aura pour responsabilités de :
I Veille Sécuritaire et Analyse Contextuelle
• Recueillir des informations sécuritaires sur Ouagadougou et les bases SI et les faire remonter au Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire ;
• Créer et entretenir un réseau de contacts avec les acteurs locaux ;
• Tenir à jour une liste des contacts sur l’ensemble des zones concernées ;
• Participer aux réunions hebdomadaires INSO et produire un compte rendu à l’attention du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire ;
• Contribuer à l’analyse contextuelle et au développement/mise à jour de scénarii d’évolution ;
• Contribuer à l’analyse « do no harm » des interventions de SI, en lien avec les RP et les CT ;
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels de veille sécuritaire et analyse du contexte local.

II Planification et gestion de la Sécurité
• Participer à l’élaboration de plans de sécurité et de procédures adaptées au contexte et aux risques ;
• Participer aux briefings sécurité/contexte des nouveaux membres de l’équipe, nationaux et expatriés ;
• Promouvoir la charte de SI ainsi que le code d’éthique et de comportement auprès des employés SI ;
• Participer à la réalisation de missions exploratoires de sécurité en appui aux équipes terrain ;
• Participer au développement de stratégies d’accès sur nos zones d’intervention ;
• Sur demande du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, réaliser des évaluations de la sécurité des biens, bâtiments, véhicules de SI ;
• Réaliser les check sécurité lors des mouvements de Ouagadougou vers les bases et zones d’intervention environnantes ;
• Identifier les besoins en formations du personnel en charge de la sécurité des biens et personnes (gardiens, etc.) ;
• Identifier les besoins en formations des équipes sur le respect des règles de sécurité ;
• Développer et organiser des formations à la gestion de sécurité adaptées aux rôles et responsabilités des postes ;
• Sur demande du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, participer à la gestion d’incidents de sécurité ;

III Représentation et coordination externe en lien avec la sécurité
• Représenter SI lors des réunions de sécurité, et produire des comptes-rendus à l’attention du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire ;
• Participer aux missions de négociation de l’accès humanitaire ;
• Contribuer au développement et maintien de relations positives et neutres avec les acteurs clés ;
• Sur délégation du Coordinateur Sécurité et Accès Humanitaire, représenter SI auprès d’acteurs clés/parties prenantes.

IV Gestion de l’information et capitalisation
• Mettre à jour le tableau de suivi des évènements de Ouagadougou ;
• Contribuer à la consolidation et analyse du suivi des évènements des bases de SI, en lien avec le CL et CT ;
• Consolider et archiver le suivi des incidents d’INSO sur les zones d’intervention SI ;
• Réaliser et mettre à jour une cartographie des incidents SI et INSO sur les zones d’intervention SI ;
• Développer une cartographie des acteurs sur Ouagadougou et zones d’intervention environnantes ;
• Appuyer les Responsables de Veilles Humanitaires et le CT dans la cartographie des acteurs sur leurs zones ;
• Assurer un archivage confidentiel des informations liées à la sécurité ;
• Participer à la capitalisation de la gestion des incidents de sécurité sur nos zones.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
o Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques ou équivalent
o Deux (02) ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Langues :
• Parfaite maîtrise du Français.
• La connaissance des langues locales (mooré/fulfuldé) est un atout.
• La maîtrise de l’anglais peut également être un atout.
Outils :
• Bonne connaissance des systèmes radio (HF, VHF) et des technologies satellites et VSAT souhaitées.
• Bonne maîtrise du pack office
Compétences Techniques :
• Connaissance des principes sécurité humanitaire, y compris la gestion des risques, la sécurité des déplacements et la protection des biens et des personnes ;
• Maitrise des outils et des techniques de sécurité sur le terrain, tels que les évaluations de sécurité, la planification d'itinéraires sécurisés et la communication en situation de crise
• Compréhension des normes de sécurité et des protocoles de gestion de la sécurité dans le contexte humanitaire ;

Compétences Transverses :
- Excellentes compétences en communication interculturelle et en négociation pour interagir avec les communautés locales, les autorités et les autres parties prenantes,
- Capacité à coordonner les activités de sécurité avec d'autres acteurs humanitaires y compris les organisations partenaires, les agences gouvernementales et les forces de sécurité locale,
- Excellentes capacités de rédaction et de représentation, clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi, le 17 avril 2024
Date limite de depôt des dossiers 17/04/2024
Procedure de recrutement N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Durée du contrat CDD
Autres conditions