Profesionnallink




Recrutement de 01 ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Sociologie
Niveau : BAC
Entreprise recruteur : Catholic Relief Services

Poste à pourvoir ADMINISTRATIVE ASSISTANT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
A Propos de CRS
Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les personnes pauvres et les vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons parmi notre personnel et nos partenaires des personnes de toutes religions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement de servir les personnes dans le besoin.
Le Catholic Relief Services/Programme du Burkina Faso (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (e) ADMINISTRATIVE ASSISTANT.
Responsabilités du poste :
● Faciliter la communication avec toutes les unités de l’organisation et les parties prenantes externes, selon les cas. Envoyer/recevoir et distribuer tous les mails/ fax/ lettres/ documents entrants et sortants à la demande de la hiérarchie.
● Préparer des documents de transaction en appui à des processus généraux d’opérations et aider à la coordination du traitement des transactions (par ex. demandes de service, attestation de service, dossiers de paiement, etc.)
● Fournir un appui pour la logistique dans l’organisation des évènements.
● Suivre l’exécution des différents contrats de fourniture de service (Eau, Electricité, Téléphone) et de prestation de service (entretien climatiseurs, plomberie, électricité, nettoyage, etc.) et les travaux divers du bureau et dans les domiciles des expatriés ;
● Aider à la mise en œuvre des processus de gestion des biens, comme la réception et la distribution des biens, l’étiquetage des biens, les comptes physiques, mise au rebus, etc.
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
● Niveau Baccalauréat exigé. Diplôme/certificat professionnel en administration ou secrétariat souhaité.
● Deux ans d’expérience de travail de bureau dans un rôle d’agent de bureau ou assistante administrative. Une expérience dans une ONG locale ou internationale est un plus.
● Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience.
● Expérience du travail avec divers équipements de bureau.
● Expérience de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et systèmes de gestion de l’information. Maîtrise de Word.
Ce que nous offrons
CRS offre un ensemble d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, assurance - vie, treizième mois de salaire, nurserie au bureau, prise en charge des frais de nourrice pendant les déplacements sur le terrain ; vision et la possibilité de travailler dans une culture collaborative, axée sur la mission, qui est résolue à améliorer la vie des pauvres dans le monde entier.
Avertissement : Ces descriptions ne sont pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités associés au poste.
NB : Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
ENGAGEMENT DU CANDIDAT PAR RAPPORT A LA POLITIQUE DE PROTECTION DE CRS
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
Les procédures de recrutement de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier de candidature

Date limite de depôt des dossiers 23/10/2020
Procedure de recrutement Mode de recrutement : Présélection sur dossier suivi d’un test écrit et/ou interview.
Réserves : Le CRS se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie du présent appel à candidature. Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles le CRS aura exprimé un intérêt.
Durée du contrat NP



Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur



VOIR LA LISTE DES AUTRES OFFRES D'EMPLOIS APRES LA PUBLICITE!


professionnallink.com






LES OFFRES D'EMPLOIS DANS LE MEME DOMAINE

2OFFRES DU JOUR 12TOUTES LES OFFRES

Recrutement de 01 Chargé principal en sauvegarde et conformité sociales

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 10-04-2024 | Localité: Nigeria / Abuja | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Sociologie


28-03-2024 à 08:50:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHARGE APPUI TECHNIQUE ACTION HUMANITAIRE INCLUSIVE (H/F)

ENTREPRISE : Humanité et inclusion | Date limite: 10-04-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Sociologie


28-03-2024 à 08:35:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 MEAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 14-04-2024 | Localité: Mali / Bamako | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


27-03-2024 à 05:08:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ROVING GENDER EQUALITY TECHNICAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 01-04-2024 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


27-03-2024 à 05:06:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Social & Behavior Change Specialist

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 31-03-2024 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Sociologie


26-03-2024 à 06:52:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CAMP MANAGEMENT TECHNICAL ASSISTANT

ENTREPRISE : CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES | Date limite: 28-03-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Sociologie


22-03-2024 à 00:52:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 02 CAMP MANAGEMENT TECHNICAL ASSISTANT

ENTREPRISE : CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES | Date limite: 28-03-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Sociologie


21-03-2024 à 00:11:41 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Field Officer Protection des liens familiaux

ENTREPRISE : Comité International de la Croix-Rouge | Date limite: 31-03-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


19-03-2024 à 01:26:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chef de département Solidarité humaine

ENTREPRISE : ANPE | Date limite: 30-03-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Sociologie


16-03-2024 à 06:52:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Adviser Child Protection - Prevention of Harmful Practices (P-5), PG Child Protection

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 31-03-2024 | Localité: Kenya / Nairobi | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


15-03-2024 à 05:08:27 par Abdoulaye OUEDRAOGO









Publicités



Plusieurs structures nous font confiance !