Recrutement de 01 AGENT DE CREDIT SPECIALISE

Poste à pourvoir AGENT DE CREDIT SPECIALISE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur GRAINE-SARL
Structure Bénéficiaire GRAINE-SARL
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Comptabilité, Gestion ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°004/10/2022/GRN/SRH/DG
Dans le but de renforcer ses ressources humaines, la Direction Générale du Groupe d’Accompagnement à l’Investissement et à l’Epargne (GRAINE SARL) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) Agent de crédit Spécialisé.

Description du Poste
Sous la supervision du Chef d’Agence, l’Agent de crédit Spécialisé coordonne et supervise les activités de crédit du guichet de GRAINE SARL.

Il a pour principales attributions :
• Préparer les dossiers de crédit ;
• Veiller au Décaissement du crédit ;
• Suivre le crédit et veuillez aux remboursements ;
• Veiller au remboursement des créances en souffrance ;
• Assurer le premier niveau de contrôle ;
• Mobiliser de l’épargne auprès des clients ;
• Gérer les épargnes ;
• Mettre à jour des documents de gestion ;
• Elaborer les tableaux de bord, les rapports d’activités et la gestion des performances ;
• Contribuer au développement des services financiers et non financiers de GRAINE.

I. Profil Recherché
- Etre âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2022 ;
- Etre titulaire du BAC + 2 en comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience de cinq (05) ans en management des guichets et gestion de portefeuilles dans une institution de micro finance, banque ou toutes autres institutions financières ;
- Avoir une bonne maîtrise des risques liés aux financements des marchés et autres crédits ;
- Avoir des connaissances dans le financement agricole et financement vert serait un grand atout ;
- Disposer de compétences avérées en matière de recouvrement.

Qualités requises
o Capacité d’anticipation
o Capacité de résilience
o Sens de l’Initiative
o Sens de l’Ethique professionnelle
o Capacité de prise de décision
o Flexibilité
o Résistance au Stress
o Réseautage
o Rigueur et fiabilité au travail
o Cohésion d’équipe
o Communication et influence
o Appui aux collaborateurs
o Capacité de Supervision

II. Composition du dossier
- Une demande manuscrite, adressée à Madame la Directrice Générale de GRAINE- SARL ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum Vitae contenant l’adresse de trois (03) personnes de référence avec lesquelles le candidat n’a aucun lien de parenté ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- CNIB légalisée ;
- Les copies des certificats et attestations professionnelles, ou tout autre document en tenant lieu.
Connaissance en informatique
Condition d'âge 40 ans au plus
Composition du dossier
Réception des dossiers de candidature :


NB : GRAINE se réserve le droit de ne publier que le résultat final du recrutement.
Date limite de depôt des dossiers 18/11/2022
Procedure de recrutement III. Procédure de recrutement
- Présélection
- Test écrit
- Entretien avec un jury

Durée du contrat NP