Recrutement de 01 AGENT DE NETTOYAGE

Poste à pourvoir AGENT DE NETTOYAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau CEP
Option du diplôme
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe

AVP N°015/2023 : Un (01) agent de nettoyage
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale.
En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un (01) agent de nettoyage conformément au tableau ci-dessous :

A. Durée du contrat, lieu de travail et classification du poste.
La durée du contrat est de deux (02) ans. Le poste est basé à Ouagadougou et est classé en Bande 1.

B. Domaine de Responsabilité et Attributions.
Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez les travaux de nettoyage des lieux qui vous sont confiés. Vous exécutez correctement et en temps utile les tâches et respectez les prescriptions spécifiques en matière :
• d’hygiène et d’aménagement des lieux et espaces de travail ;
• d’entretien des équipements de fonctionnement des locaux ;
• d’assistance au personnel pour tout besoin de dispositif ou de manutention.

Dans le cadre de votre activité, vous veillez à garantir un environnement de travail propre et agréable. Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées correctement et en temps voulu, en tenant compte des directives et des objectifs fixés par votre supérieur(e) hiérarchique. Vous fournissez des renseignements relatifs à votre domaine de travail et effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées en remplacement de vos collègues. Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur(e) hiérarchique.
De ce fait, le/la titulaire du poste sera responsable des attributions suivantes :

1.Nettoyage, aménagement professionnel et journalier des bureaux et espace de travail
 Nettoyer les surfaces (tables, chaises, bureau, salle de réunion, couloirs, etc.) ;
 Nettoyer les sols ;
 Nettoyer les escaliers (marches, paliers) ;
 Nettoyer les sanitaires (murs, miroirs, etc.) ;
 Nettoyer les meubles et accessoires ;
 Nettoyer les portes et les fenêtres ;
 Entretenir les fontaines à eau ;
 Nettoyer les torchons et serviettes ;
 Vider les corbeilles et remplacer les sacs si nécessaires ;
 Entretenir et ranger le matériel utilisé dans le placard ;
 Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
 Respecter le tandem de remplacement pour les absences de congé entre collègue.

2.Maintenance des lieux

 Vérifier et renouveler les articles nécessaires des lavabos et toilettes ;
 Assurer, selon les directives, la mise à disposition et la préparation des locaux de réunion ;
 Veiller à la présence dans les bureaux de boissons chaudes et froides ;
 Signaler l’épuisement prochain des réserves telles que les réserves (produits de nettoyage, matériel pour pause-café) en vue de leur renouvellement ;
 Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
 Signaler les dysfonctionnements éventuels dans les bâtiments ;
 Passer à leur réparation si possible, sinon organiser un prestataire pour leur réparation ;
 Entretenir le matériel de réparation (boite à outils, etc.) ;
 Réaliser des déménagements et rangements de meubles, d’archives et du matériel sur demande des collègues ;
 Assurer le stockage approprié du matériel non-utilisé, participer activement à l’inventaire, suivi du matériel stocké.

3.Collaborer à certaines tâches périphériques
 Acheminer les documents, le courrier ;
 Faire des photocopies et numériser des documents en fonction des besoins ;
 Contrôler les équipements de bureau et renouveler les fournitures, en veillant par ex. à ce que les photocopieurs soient toujours prêts à fonctionner, c’est-à-dire qu’ils soient pourvus de papier, d’une cartouche d’encre, etc ;
 Rendre des services de coursier et faire des commissions ;
 Assurer les tâches de manutention ;
 Assister au besoin la réceptionniste du bureau pour le standard téléphonique et l’orientation des visiteurs ;
 Exécuter d’autres tâches sur instruction de sa supérieure hiérarchique.

C. Qualifications, expériences professionnelles et compétences
Qualification
• avoir un diplôme d’au moins Certificat d’Etude Primaire (CEP).

Expériences professionnelles
• justifier d’au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle dans le nettoyage.

Autres compétences/connaissances et aptitudes
• Capacité de parler et écrire le français ;
• Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation ;
• Expérience de nettoyage, maitriser les règles de base d’hygiène en collectivité ;
• Respect des consignes et règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits ;
• Bonne aptitude physique nécessaire pour faire les rangements parfois lourds ;
• Sensibilisation à l’utilisation et à la destruction de documents sensibles ;
• Fiabilité et sens de l’ordre ;
• Avoir une attitude courtoise, positive, et une tenue vestimentaire descente au quotidien ;
• Avoir l’esprit d’équipe et être professionnel ;
• Savoir organiser son temps de travail ;
• Faire preuve d’autonomie, d’efficacité et de rigueur ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Avoir un minimum de connaissance digital pour usage professionnel des outils de travail électronique mis à disposition par le service (smartphone pour connexion Outlook, Teams, EMS).

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP

Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter.

N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.

Date limite de depôt des dossiers 28/06/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD deux(02) ans
Autres conditions