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Recrutement de 01 analyste financier

Localité : Canada / Québec
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : MEDTRONIC

CDI - MEDTRONIC
analyste financier
Localité :
Canada québec

Descriptif :
Analyste financier principal

Lieu: Kirkland, QC
Des carrières qui changent des vies!

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Relevant du directeur financier principal, l'analyste financier principal sera responsable du «partenaire commercial» de près et stratégiquement avec le (s) chef (s) de l'unité commerciale pour préparer le plan d'exploitation annuel (AOP), préparer les révisions trimestrielles des prévisions, calculer les paiements incitatifs de vente trimestriels (SIP) et fournir un autre support de gestion financière à la BU. Le candidat devra posséder de solides compétences informatiques (Excel; Access) pour être capable de manipuler de grandes quantités de données. Il / elle doit être à l'aise pour présenter à un large public, énergique, axé sur les résultats et être capable de travailler sous pression pour respecter des délais serrés.

Un jour dans la vie:

Conseiller de confiance de l'entreprise et fournit des informations financières et des conseils pour les principales décisions commerciales.
Membre du département des finances fournissant un soutien analytique et un sens financier à divers niveaux de gestion et autres domaines fonctionnels.
Membre de l'équipe de direction de BU. Travailler avec les entreprises sur le plan d'exploitation annuel, les prévisions et la planification stratégique pour soutenir la réalisation de l'AOP.
Examiner et appliquer les politiques comptables généralement reconnues pour protéger les actifs de l'entreprise et s'assurer que toutes les règles de reconnaissance des revenus sont appliquées.
Maintenez l'intégrité et la précision des révisions de l'AOP et des prévisions.
Fournir un soutien analytique et de partenariat commercial pour la BU, y compris l'analyse des états financiers, l'analyse de la marge brute, les commentaires sur le rendement de l'entreprise, les prévisions et la planification stratégique.
Préparer des calculs d'incitation pour les chefs des ventes, du marketing et des unités commerciales dans les entreprises affectées - y compris les cumuls mensuels et trimestriels, les alignements de clients, les alignements de territoires et l'alignement annuel des activités.
Soutenir le comité des affaires et des incitatifs à offrir des suggestions pour aider à concevoir de nouveaux plans d'incitatifs pour la nouvelle année
Développer et maintenir des rapports financiers et commerciaux pour soutenir les affaires, en utilisant l'ERP et d'autres outils de reporting des ventes.
Coordonner et gérer le processus du plan opérationnel annuel et des prévisions de roulement pour toutes les exigences liées aux activités soutenues, respectant tous les délais fixés par la société, l'unité commerciale et pour le Canada.
Fournir un soutien continu à la présentation financière.
Assurez l'intégrité des bases de données financières, y compris les rapprochements entre les différents systèmes de reporting et les écritures de fin de mois.
Les calculs du President's Club pour les entreprises sont pris en charge.
Créez des analyses et des rapports ad hoc pertinents pour soutenir les stratégies et initiatives de marché en cours.
Aider la haute direction et les membres de l'équipe à répondre à plusieurs demandes.
Élaborer et fournir des solutions recommandées à des problèmes complexes au sein du service des finances.
Tirez parti des apprentissages clés de vos pairs en Europe et aux États-Unis et contribuez à la mise en œuvre au Canada.
Travailler sur des projets pour améliorer les processus ou réduire les coûts, au fur et à mesure qu'ils surviennent.
Effectue et analyse la modélisation financière, la recherche économique, les tendances et étudie des sujets tels que les taux de rendement, l'amortissement, le fonds de roulement, les flux de trésorerie, les investissements et les coûts par rapport au budget, l'analyse des écarts, les prévisions, la planification financière et les comparaisons de dépenses par analyse des profits et pertes et / ou des comptes de résultats.
Prépare les rapports des résultats et des recommandations, compile et consolide les plans financiers et fournit des informations à la direction.
Élabore, tient à jour et établit des spécifications opérationnelles pour les systèmes d'information financière en tenant compte notamment de flux d'informations, de volume, de rapports ad hoc et d'analyses.
Peut fournir une analyse sur le développement des affaires et peut surveiller la performance des entreprises par unité, division ou groupe.
Responsable de signaler les plaintes et les effets indésirables des médicaments (EIM).
Doit avoir: Exigences minimales
Baccalauréat en affaires avec concentration en comptabilité / finance.
Achèvement du programme CPA.
Minimum de 4 ans d'expérience pertinente dans un département Finance / Comptabilité
Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
Confortable et articulé dans la présentation des résultats financiers à un large public.
Démontrer un apprentissage continu et une augmentation des responsabilités professionnelles.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer l'ambiguïté.
Capacité à gérer plusieurs projets ou tâches.
Systèmes ingénieux et solides, compétences en exploration de données ou avoir intérêt et capacité d'apprendre de nouveaux systèmes.
Solides compétences analytiques.

Attention au détail.
Solides compétences interpersonnelles.
Fortes compétences en gestion d'influence.
Excel avancé requis (macros, tableaux croisés dynamiques).
Capacité à utiliser efficacement les systèmes / données pour produire des analyses perspicaces et formuler des recommandations prudentes.

Agréable d'avoir

Diplôme supérieur en comptabilité / finance / affaires.
Connaissance pratique de SAP.
Connaissance pratique de GSR (Global Sales Reporting).
Connaissance pratique d'Hyperion / Essbase.
Ancien rôle de support de partenariat commercial.
Expérience de travail dans une unité commerciale.
À propos de Medtronic

Ensemble, nous pouvons changer les soins de santé dans le monde entier. Chez Medtronic, nous repoussons les limites de ce que la technologie, les thérapies et les services peuvent faire pour soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie. Nous nous mettons au défi nous-mêmes et les uns les autres de rendre demain meilleur qu'hier. C'est ce qui en fait un endroit excitant et gratifiant. Nous voulons accélérer et faire progresser notre capacité à créer des innovations significatives - mais nous ne réussirons qu'avec les bonnes personnes dans notre équipe. Travaillons ensemble pour répondre aux besoins de santé universels et améliorer la vie des patients. Aidez-nous à façonner l'avenir.

Medtronic Canada s'efforce, grâce à sa vision, de bâtir une culture d'inclusion grâce à son engagement envers l'équité en matière d'emploi et la diversité. La discrimination est interdite pour tout motif protégé par la législation canadienne sur les droits de la personne. Les demandes d'emploi sont encouragées de tous les membres de notre communauté. Sur demande, les candidats handicapés seront hébergés pendant le processus de recrutement.
Exigences physiques du poste

Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette description de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles. Pour les rôles de bureau: Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement être mobile de façon indépendante. L'employé est également tenu d'interagir avec un ordinateur et de communiquer avec ses pairs et ses collègues.



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