Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Analyste Risque de Crédit.
Description du poste
L’Analyste Risque de Crédit sera sous la responsabilité directe du Chef de Service Analyse Risque de Crédit Entreprise et aura les missions suivantes :
– Assurer les études préliminaires des dossiers présentés par la DCERIF ou la DCPR afin d’orienter la décision du Comité de Crédit,
– Effectuer une contre analyse de risque de qualité avec des critères financiers, économiques et juridiques ou encore d’enquêtes auprès de sources externes et internes afin de produire un avis à la hiérarchie,
– S’assurer que la procédure de crédit et les normes règlementaires pour l’octroi de crédit sont appliquées,
– Analyser et suivre l’évolution du portefeuille et l’environnement économique afin d’identifier les risques éventuels, et proposer des mesures correctives,
– Participer à l’étude et à la validation des nouveaux produits de crédit et Product Programs,
– Participer à la mise à jour et à l’amélioration des procédures de crédit et de notation, en conformité avec la réglementation en vigueur,
– Participer à l’amélioration de la qualité du portefeuille,
– Assurer l’élaboration de reporting périodique et règlementaire.
Profil du candidat
Niveau d’études requis :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 / 5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Expérience requise :
Expérience réussie de 3 ans dans l’analyse de dossiers de crédit de clients Entreprises.
Connaissances spécifiques requises :
• Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière, et des différentes techniques de structuration propres au secteur bancaire,
• Avoir de bonnes connaissances en Réglementation Bancaire,
• Avoir de bonnes connaissances en Comptabilité Bancaire et SYSCOHADA,
• Avoir de bonnes connaissances en Droit et fiscalité des entreprises,
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil Informatique, en particulier WORD, Excel,
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
Principales qualités et aptitudes personnelles :
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,
• Etre discret,
• Pouvoir travailler en équipe,
• Etre autonome et avoir un esprit d’initiative,
• Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles,
• Etre disponible,
• Etre orienté résultat,
• Etre créatif et force de proposition.
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