Recrutement de 01 ANIMATEUR (TRICE)

Poste à pourvoir ANIMATEURS(TRICES)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Fada N’Gourma, Tibga ou Diapangou
Structure recruteur ONG-AGED
Structure Bénéficiaire ONG-AGED
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BEPC
Option du diplôme
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT D’UN/UNE ANIMATEUR (TRICE)
Dans le cadre de la mise œuvre du « projet d’autonomisation économique au profit de 30 groupements féminins des communes rurales de Tibga et Diapangou »dans la province du Gourma, L’ASSOCIATION POUR LA GESTION DE L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT(AGED) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) animateur (trice).
A. INTITULE DU POSTE :
Animateur (trice) de projet
Profil du candidat au poste d’animateur (trice)
- Etre titulaire d’au moins du BEPC avec le niveau terminal ;
- Avoir au moins trois années d’expérience en animation des associations de développement à la base en milieu rural ou de projet de développement rural, ou d’appui directe à des projets ou programmes
- Avoir une bonne connaissance des associations groupements de développement à la base ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de communication et développement institutionnel et organisationnel ;
- Accepter travailler en milieu rural et en équipe ;
- parler couramment le mooré, le gourmantché et le français
- Avoir une bonne connaissance en informatique (word Excel)
Mission du poste :
- Prise de contact avec les partenaires potentiels notamment Groupements ou ménages de la zone d’intervention ;
- Faire appliquer les méthodes et techniques de développement durable proposées par le projet ;
La description des tâches :
Sous la responsabilité du coordonnateur du projet, l’animateur (trice) est chargé (e) de :
- Donner aux responsables des services techniques, administratifs et communaux (préfet, maire, forestiers, CVD, conseillers, etc.) et coutumiers dans la zone d’intervention, des informations sur le projet et les autres projets et programmes de l’OP ;
- Veiller à assurer une très bonne communication et information sur la dissémination de la stratégie du partenaire financier;
- Identifier des ménages et des groupements qui voient l’intérêt des messages et stratégies de développement du projet comme étant intéressantes pour eux et qui sont prêts à s’investir en appliquant ces techniques promues par le projet ;
- Collecter les demandes de partenariat faites par les ménages et les groupements et les transmettre au coordonnateur pour analyse et choix définitif ;
- Informer la coordination de la mise en œuvre de tout autre projet pouvant influencer positivement ou négativement la mise en œuvre des projets ;
- Veiller à s’informer sur les activités socio politiques de la zone d’intervention, pouvant influencer l’exécution du projet ;
- Veiller à créer et à entretenir de bonnes relations harmonieuses entre les bénéficiaires, leurs élues locaux et l’OP ;
- Informer et sensibiliser les populations des communes d’intervention sur les contraintes locales de développement durable et quelles solutions à envisager ;
- Animer et sensibiliser les populations rurales des communes d’intervention sur les stratégies de développement endogène durable
- Organiser la mise en œuvre des activités du projet avec les partenaires retenus dans chaque village ;
- Organiser la mise en place des techniques adaptées de protection et de restauration des sols ; - Soutenir toute activité des ménages et des groupements entrant dans le cadre de leur développement social et assurant leur sécurité alimentaire ;
- Conseiller et organiser la mise en œuvre des techniques agricoles durables (RNA, agro foresterie, agriculture durable, etc.)
- Renforcer les capacités des ménages et des groupements dans toute activité à mettre en œuvre et nécessitant leur formation préalable (bandes enherbées, production de compost pratique de l’agro-écologie, etc.) ; - Organiser des visites d’échanges d’expériences ; - Assurer le suivi permanent de toute activité mise en œuvre ; - Assurer le contrôle pendant la mise en œuvre de toute activité pour s’assurer du bon déroulement et du respect de ses délais coûts et qualité ; - Pouvoir évaluer le niveau d’implication et d’intérêt des bénéficiaires; - Veiller à partager avec diligence ses difficultés et limites liées à la mise en œuvre des activités avec sa hiérarchie à temps ; - Veiller à la bonne collecte des données liées aux mises en œuvre de ses activités ; - S’assurer que ses outils de suivi évaluations mis à dispositions par la coordination sont renseignés (fiches d’animation, fiches de compte rendu d’animation et de formation, fiches de collectes de données, …) ;
- Participer à l'élaboration de rapports et à la Planification
- Rédiger des rapports mensuels des activités menées sur le terrain ;
- Rédiger un rapport sur chaque formation donnée ou reçue Participer aux réunions hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Assister aux réunions avec des partenaires, organisations et structures étatiques ;
- Prendre part aux différentes rencontres d’auto-évaluation et de planification des activités terrains ;
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier B. COMPOSTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :
- Une demande manuscrite nontimbrée adressée à Monsieur le coordonnateur national de l’ONG AGED en précisant la prétention salariale;
- Une copie légalisée des diplômes requis ou équivalents
- Un curriculum vitae détaillé avec 03 personnes de références
- Des copies non légalisées des attestions de travail antérieur
- Une lettre de motivation pour le poste
- Une copie d’extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance,
E. LIEU D’AFFECTATION :
Commune de Fada N’Gourma, Tibga ou Diapangou (province du Gourma)

NB : Les Candidatures féminines sont fortement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 10/08/2020
Procedure de recrutement D. SELECTION :
Présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury ; Seules les personnes présélectionnées seront contactées
Durée du contrat CDD 11 mois renouvelable