Recrutement de 01 Architecte-urbaniste (BAC+5)

Recrutement de personnels
Nous recherchons pour le compte d’une importante société de la place des candidat(e)s de nationalité burkinabé, âgé(e)s de 18 à 45 ans
en vue du recrutement de compétences pour pourvoir aux postes ci-après :

Architecte-urbaniste (BAC+5)

Nombre de poste: 01

Mission:
Elaborer les termes de références pour les études de
viabilisation ;
- Préparer les données techniques pour la conduite des études
de Voirie et Réseau Divers (VRD), de Bâtiment et Travaux
Publics (BTP) et des dossiers d’appels d’offres ;
- Suivre la réalisation des études de voirie, d’assainissement,
de construction de bâtiments et des réseaux d’eau et
d’électricité ;
- Participer à la validation des APS et APD des études de
voirie et d’assainissement et de construction de bâtiments ;
- Examiner la cohérence des différentes études techniques
proposées par les partenaires techniques ;
- Suivre la réalisation des études d’impact environnementales
et sociales ;
- Suivre l’exécution des travaux de voirie, d’assainissement,
de construction de bâtiments et des réseaux d’eau et
d’électricité en conformité avec les prescriptions
techniques ;
- Participer aux réceptions techniques, provisoires et
définitives des travaux ;
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.

Profil:
Être titulaire d'un Diplôme d’Etudes Supérieures
(BAC+5) en architecture et urbanisme ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences
pertinentes ;
- Maîtriser l’outil informatique en général (Word ;
Excel ; Tableur, Internet, etc.) ;
- Maitriser la langue française ;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de
conception assistée par ordinateur en particulier
le logiciel ArchiCAD et AutoCAD ;
- Avoir une connaissance approfondie des normes
et guides pratiques régissant le métier
d’architecte et d’urbaniste ;
- Jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
- Être de bonne moralité ;
- Être capable de travailler sous pression.


Composition du dossier de candidature
✓ Une demande manuscrite adressée au Directeur Généralde Tralassi Jobservices ;
✓ Une lettre de motivation avec le poste précisé en objet adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
✓ Un curriculum vitae sincère détaillé ;
✓ Une copie légalisée des diplômes exigés ou attestationsde succès ;
✓ Une copie des certificats de travail et/ou des attestations de stage.

Procédure de sélection
✓ Présélection sur analyse de dossier
✓ Tests (Ecrits et/ou Pratiques)
✓ Entretiens
✓ Résultats

Nota Bene :
• Tout dossier déposé reste la propriété de la Société ;
• Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests ;
• Les candidats admis seront appelés à compléter leur dossier par :
✓ un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
✓ un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
✓ une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
✓ un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois.