Recrutement de 01 Area Manager

Recrutement de 01 Area Manager
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 4 ans
Expire le: 31-12-2022

Handicap International
Baga Sola, TCHAD
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Area Manager Baga Sola - TCHAD

Pays : Tchad

Ville : TCHAD

Date de prise du poste : 13/02/2023

Durée de la mission : 24 mois

Date de clôture des candidatures : 31/12/2022

Référence de l'annonce : -MTH-12-22-7703

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, et dans diverses régions, couvrant une grande partie du Nord, Nord Est et Nord-Ouest, mais aussi le Sud et le Lac Tchad (Ngouri, Bol et Baga Sola).

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :
- L'action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
- La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
- L’éducation inclusive ;
- L’éducation en urgence et la protection ;
- L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
- Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, ECW/Unicef, PBF, CDCS et l’AFD (Agence Française de Développement).
La stratégie de HI dans le pays pour 2021-2022 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier », tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

HI a une base dans la Région du Lac, à Bagasola et y mettait en œuvre plusieurs activités via des financements ECHO, UNICEF, DDC et CDCS. Aujourd’hui, HI poursuit une partie de ces interventions dans le département du Mamdi, depuis sa base de Bagasola, et déploie ses interventions sur les sites accueillant des populations déplacées dans les départements de Kaya et Fouli. A compter d’octobre 2021, la majorité des actions d’HI au Lac concernent le secteur de l’éducation, de Protection et dans les départements de Kaya et Fouli. HI vise une réponse multisectorielle afin de répondre aux besoins urgents de protection des personnes les plus vulnérables touchées par les actions de l’EIAO et les mouvements de populations qu’il provoque. Les projets ou composantes de HI au sein des différents projets incluent en premier lieu des activités d’éducation, dont l’éducation en urgence (ECHO) et l’éducation inclusive (ECW/Unicef) afin d’améliorer l’insertion des enfants vulnérables, dont les enfants handicapés, au sein des systèmes d’éducation formelle ou non formelle selon leur situation, ces deux projets comportent également un volet Protection important et des activités d’éducation aux risques de mines et restes explosifs de guerre et engins explosifs improvisés (CDCS).

Le projet santé/éducation financé par l’AFD a démarré en juin 2022 pour une durée de 4 ans (48 mois) dans les provinces du Lac-Département de Wayi, BeG et Kanem. Les deux nouvelles provinces Kanem et le BeG sont limitrophes à celle du Lac. Le projet est mis en œuvre par un consortium composé de ACF, ADESOL, AFJT et HI assure le lead.

Depuis novembre 2022, HI vient de lancer le projet d’insertion socio-économique des populations vulnérables (PISEV) des départements de Fouli et de Kaya dans la province du Lac grâce au financement de CDCS. Le projet PISEV articule son action autour de 2 résultats et mis en œuvre sur 12 sites et a une durée de 15 mois. L’objectif général du projet est de contribuer à améliorer la couverture des besoins de base, le renforcement des moyens d’existence des populations déplacées et hôtes vulnérables dans la province du Lac et l’accroissement des opportunités économiques.

Avec le projet « Accompagnement des enfants en situation de handicap par le soutien psychosocial et l’inclusion dans les zones d’urgence des provinces du Lac et du Logone Oriental » financé par ECW/Unicef, HI met des actions en œuvre dans une nouvelle province du sud (localités de Doba et Goré) avec l’ONG Tchadienne APSELPA.

Pour mener à bien les différents projets, HI au Tchad recherche un.e Area Manager pour 24 mois.

DESCRIPTION DE POSTE :

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité directe de l’Operations Manager basée en capitale, en tant qu’Area Manager du Grand-Ouest, vous serez basé à Baga Sola au Lac et aurez de nombreux déplacements dans les deux autres provinces rattachées au Lac (BeG et Kanem) mais aussi dans la zone de Bol.
Vous aurez pour mission de superviser les équipes projets et la coordination des services support pour garantir le bon déroulement de chacune des étapes des projets en cours et de tous autres nouveaux projets susceptibles d’être développés par HI dans la région du Grand Ouest.

En tant qu’Area Manager Grand- Ouest, vous supervisez environ 42 personnes dont 3 chefs de projet dont 2 nationaux (un à Mao et le second à Bagasola) et un expatrié (basé à Bagasola).

Votre mission principale est la suivante : Assurer la coordination de la base de Baga Sola (composée de la province du Lac, Kanem et BeG), la supervision des équipes basées dans les 3 provinces en vue de garantir la qualité des projets mis en œuvre dans la région.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :
1. Management
2. Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et règlementations de HI
3. Représentation et Influence

PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en humanitaire, management ou encore gestion de projet
• Vous avez 4 ans d'expérience dans l’humanitaire en ONG internationale à un poste de gestion de base,
• Vous avez de l’expérience en management d’équipes opérationnelles et supports ;
• Vous maîtrisez la gestion de projet et les attendus en terme de reporting ;
• Vous avez de l’expérience en gestion de la sécurité ;
• Vous possédez de fortes compétences de communication orale et écrite en Français ; vous comprenez l’Anglais

LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français : Courant
Anglais : Bon

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
• Les conditions de vie à Baga Sola sont simples et basiques. Il y a cependant une petite communauté d’expatriés travaillant pour des ONGs ou Agences des Nations Unies.
• Le logement est en guest house.
• Baga Sola demeure à ce jour une zone sure même si la sécurité dans la zone du Lac Tchad est volatile (présence sporadique de groupes armés, ex BH) . La vigilance reste de mise.


• Contrat International de 24 mois à compter idéalement de Février 2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 722 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 5 jours tous les 3 mois + prise en charge éventuelle transport/forfait.
• Poste non accompagné
? Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
? Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
• Logement : Collectif pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.