Recrutement de 01 Area Manager

Recrutement de 01 Area Manager
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 4 ans
Expire le: 06-07-2022

Handicap International
Bambari, RCA
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Un(e) Area Manager Bambari - RCA

Pays : Centrafrique

Ville : Bambari / RCA

Date de prise du poste : 15/10/2022

Durée de la mission : 12 mois

Date de clôture des candidatures : 06/07/2022

Référence de l'annonce : -FV-06-22-7325

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association :

CONTEXTE :
Présent en RCA de 1994 à 2004, Handicap International - Humanité Inclusion (HI) est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de sa plateforme logistique, mais depuis HI a déployé des interventions humanitaires autour de 3 piliers : Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion.
Les projets HI mis en œuvre en RCA sont actuellement financés par l’Union Européenne, Fond Humanitaire (OCHA), CDCS, GFFO, BHA/USAid, PAM, UNHAS.
Aujourd’hui, l’organisation est composée de plus de 160 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.

La base de Bambari est une base stratégique pour HI, de par sa position géographique (point d’accès au Sud Est) mais aussi de la nature des besoins humanitaires.
L’enjeu autour de cette base est non seulement de suivre et de consolider les activités existantes de la plate-forme logistique, la santé (les activités de réadaptation physique intégrées), mais aussi la mise en œuvre des nouveaux projets de réadaptation intégrée avec des activités de thérapie de stimulation pour les enfants souffrant de malnutrition aigüe sévère, d’inclusion mais aussi de contribuer activement à l’obtention de nouveaux financements dans le domaine de l’éducation inclusive, la réhabilitation des routes et les moyens de subsistances/AGR pour les bénéficiaires du projet Read intégrée.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous le management du Directeur Pays, en tant qu’Area Manager Bambari, vos principales responsabilités seront :
• Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre, dans votre zone, des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme.
• En lien avec votre supérieur hiérarchique et les autres départements pertinents, vous déploierez tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI (en particulier la politique de suivi et d’évaluation des projets de HI), et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs.
• Vous contribuez au suivi et analyse activement l’évolution du contexte dans sa zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et proposez des actions à sa ligne hiérarchique.
• Vous contribuez à la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « services partagés » et « ROOTS ».
• En fonction du volume des projets et la complexité de la zone : vous suivez la gestion de la sécurité, coordonnez les équipes de services partagés et opérations au quotidien pour faciliter la mise en place des activités

1. Management
- Vous êtes le manager, sur sa zone, d’une équipe composée de chefs de projet
- Vous êtes le manager fonctionnel, sur sa zone, d’une équipe de services supports
- Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales d’amélioration continue et contribue à l’amélioration des processus de travail.

2. Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI
- Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel
- Vous mettez en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du Programme
- Vous assurez le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI
- Vous veillez à la bonne gestion et au suivi des projets sous sa responsabilité :
- En gardant à l’esprit les opportunités potentielles et les risques, vous contribuez au suivi et à l’analyse des évolutions fait par son responsable hiérarchique, et proposez des mesures de mitigation le cas échéant
- Vous soutenez le Directeur Pays dans le suivi de la sécurité de sa zone et vous vous assurez de l’existence des ressources nécessaires selon le contexte

3. Influence
- Vous développez l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles & stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (évènements, média) dans votre zone

4. Reporting

PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes titulaire d'une formation reconnue en niveau Bac +5
• Vous avez au minimum 4 années d’expérience dans le secteur humanitaire dont 2 en gestion de projets
• Vous avez de l’expérience de missions en contexte d’urgence dans un contexte sécuritaire instable
• Vous avez une forte capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction
• Vous possédez une forte qualité d’adaptation, sens politique et capacité relationnelle avec les nombreux partenaires associatifs et institutionnels de HI, et avec des interlocuteurs de tous niveaux
• Vous savez gérer et animer des équipes multiculturelles et multisectorielles
• Vous maîtrisez parfaitement le français
• Vous avez des valeurs éthiques et un esprit critique constructif

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte (braquages, affrontement entre les Groupes armées et les forces loyalistes dans la ville appuyée par leurs alliés). Isolement relativement important dans la ville de Bambari, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés.
Les déplacements se font par vols UNHAS. Certaines destinations (Bambari, Bossangoa) où HI est présent peuvent être desservies en voiture.
Par rapport aux conditions de vie, il y des espaces de loisirs, lieux culturels très limités. Conditions de vie relativement rudimentaires : Fourniture d’eau à l’hôpital (forage MSF), pas d’électricité dans la ville (générateur seulement+ Backup Batterie, des panneaux solaires). Accès à internet et aux télécommunications parfois difficile.
L’équipe HI RCA est dynamique, joyeuse et soudée, remplie d’une réelle volonté d’améliorer la qualité des projets et soutenir la réponse humanitaire. Avec le déploiement des activités et l’ouverture de nouvelles bases, la mission est sur une dynamique de développement, de beaux challenges sont en cours et à venir.

CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici :
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15/10/2022
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2850 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 703 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 2 mois
• Poste : non accompagné
o A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
o Logement : Collectif pris en charge par HI
o Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local