Recrutement de 01 ASSISTANT-COMPTABLE

Poste à pourvoir ASSISTANT-COMPTABLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou- Loumbila
Structure recruteur UNE IMPORTANTE SOCIETE DE LA PLACE
Structure Bénéficiaire UNE IMPORTANTE SOCIETE DE LA PLACE
Secteur activité production et de commercialisation de produits
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en comptabilité, Gestion d’entreprise, Economie , Finance
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Une société de production et de commercialisation de produits recherche des candidatures pour le recrutement d’un (1) assistant comptable.

Les informations concernant le poste sont décrites dans le tableau ci-dessous :
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : ASSISTANT-COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) avec 03 mois d’essaie
Localisation du poste : Ouagadougou-Loumbila
DESCRIPTION DU POSTE
Mission principale du poste : Sous la Subordination du Chef Comptable, Assurer la bonne gestion comptable et financière de la société
Activités / Tâches : - Assurer la saisie des écritures comptables ;
- Gérer l’ensemble des transactions comptables ;
- Réaliser les rapprochements bancaires, les immobilisations
- Préparer et présenter les rapports financiers périodiques, y compris les états financiers ;
- Garantir le respect des règlementations comptables, fiscales et financières en vigueur ;
- Fournir des analyses financières pour aider la direction à prendre des décisions éclairées en matière de gestion ;
- Assurer le classement des pièces comptables ;
- Gérer la trésorerie, gérer les stocks ;
- Assurer la veille fiscale et comptable ;
- Assurer les recouvrements.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Profil : - Être titulaire d’un diplôme niveau Licence (BAC+3)en comptabilité, Gestion d’entreprise, Economie , Finance ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans ;
- Avoir une bonne maîtrise du SYSCOA, de SAGE Comptabilité et Gestion Commerciale, Microsoft Office (Excel, Word…) ;
- Être autonome et doté d’une grande capacité d’auto-évaluation et d’anticipation ;
- Être rigoureux et intègre ;
- Avoir une forte capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir une grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Avoir le sens de la discrétion ;
- Être organisé et méthodique.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Les candidat (e)s intéressés sont prié (e)s de fournir par version électronique les pièces suivantes :
- Un curriculum vitae (CV) daté et signé ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la société de production et de distribution :
- Une photocopie légalisée des diplômes et attestations ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou passeport valide.

NB : les versions physiques de ces pièces doivent etre apportées par le candidat lors de l’entretien en cas de présélection.
Date limite de réception des dossiers : Au plus tard le Vendredi 27 Septembre 2024 à Minuit.

Date limite de depôt des dossiers 27/09/2024
Procedure de recrutement - Présélection sur dossier
- Entretien avec les candidats
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
Durée du contrat CDD
Autres conditions
Source de l'offre