Description du poste
Une Entreprise de la place recrute pour le poste de Recrutement de 01 Assistant(e) Ressources Humaines à Bamako, Mali dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
Entreprise
Une Société de la place
Catégorie
Ressources Humaines
Ville
Bamako
Date limite de dépot
10 Octobre 2026
Type de contrat
NA
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Assistant(e) Ressources Humaines
Une société de la place recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.
Description du poste
Sous la supervision du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour missions principales :
Assurer la gestion et la tenue quotidienne des dossiers du personnel, ainsi que leur mise à jour ;
Effectuer les déclarations sociales auprès de l’INPS ;
Traiter les requêtes du personnel (permissions, congés, avances sur salaire, etc.) ;
Établir et suivre les statistiques trimestrielles sur les effectifs ;
Rédiger les contrats de travail (essai, stage, CDD, CDI, etc.) ainsi que les lettres de sanctions et de rupture de contrat ;
Enclencher le processus de renouvellement des contrats de travail à leur terme ;
Gérer les étapes d’intégration des nouveaux salariés ;
Rédiger les courriers, notes de service et documents administratifs ;
Veiller au respect des procédures internes et du règlement intérieur ;
Apporter un appui aux tâches comptables liées à la gestion RH (charges sociales, provisions, rapprochements).
Profil du poste
Formation
Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+3/4 minimum).
Expérience
Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de la paie et des déclarations INPS.
Compétences techniques
Maîtrise de la rédaction des contrats de travail ;
Notions solides en comptabilité générale ;
Bonne connaissance du Code du travail malien ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
Qualités personnelles
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Bon relationnel et sens de la confidentialité.
Une Société de la place
Catégorie
Ressources Humaines
Ville
Bamako
Date limite de dépot
10 Octobre 2026
Type de contrat
NA
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Assistant(e) Ressources Humaines
Une société de la place recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.
Description du poste
Sous la supervision du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour missions principales :
Assurer la gestion et la tenue quotidienne des dossiers du personnel, ainsi que leur mise à jour ;
Effectuer les déclarations sociales auprès de l’INPS ;
Traiter les requêtes du personnel (permissions, congés, avances sur salaire, etc.) ;
Établir et suivre les statistiques trimestrielles sur les effectifs ;
Rédiger les contrats de travail (essai, stage, CDD, CDI, etc.) ainsi que les lettres de sanctions et de rupture de contrat ;
Enclencher le processus de renouvellement des contrats de travail à leur terme ;
Gérer les étapes d’intégration des nouveaux salariés ;
Rédiger les courriers, notes de service et documents administratifs ;
Veiller au respect des procédures internes et du règlement intérieur ;
Apporter un appui aux tâches comptables liées à la gestion RH (charges sociales, provisions, rapprochements).
Profil du poste
Formation
Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+3/4 minimum).
Expérience
Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de la paie et des déclarations INPS.
Compétences techniques
Maîtrise de la rédaction des contrats de travail ;
Notions solides en comptabilité générale ;
Bonne connaissance du Code du travail malien ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
Qualités personnelles
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Bon relationnel et sens de la confidentialité.
