Recrutement de 01 ASSISTANT EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT

Poste à pourvoir ASSISTANT EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AGENCE D’INGENIERIE SOCIALE ET FINANCIERE (AISF)
Structure Bénéficiaire Un bureau d’étude intervenant dans les BTP
Secteur activité recrutement, le placement de personnel, la gestion externali
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en génie civil, en passation des marchés ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
RECRUTEMENT D’UN (01) ASSISTANT EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT

INTITULE DU POSTE : Assistant Management de la Stratégie et du Développement
NOMBRE DE POSTE : 01
NATURE DU POSTE : Générique et opérationnel
STRUCTURE RECRUTEUR : L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF)
STRUCTURE BENEFICIAIRE : Un bureau d’étude intervenant dans les BTP
STATUT : Cadre Moyen
SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur du Management de la Stratégie et du Développement
CARRIERE : CDD pouvant aboutir à un CDI
LIEU D’EXECUTION DU POSTE : Ouagadougou
DATE DE DEBUT : immédiatement
DATE LIMITE DE DEPOT : 12 octobre 2024

1. CONTEXTE GENERAL
L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF) Sarl, Cabinet spécialisé dans le recrutement, le placement de personnel, la gestion externalisée des ressources humaines et les formations continues, recrute pour une société intervenant dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP) Un (01) Assistant en Management de la Stratégie et du Développement (AMSD).

2. PRINCIPALES TACHES
Les principales tâches de l’Assistant MSD :
- Veiller sur la stratégie marketing et relations publiques ;
- Consulter les revues des marchés publics et autres supports de prospection ;
- Préparer les dossiers de manifestations d’intérêt ;
- Préparer les dossiers de demandes de proposition ;
- Vérifier et déposer les dossiers préparés dans les délais ;
- Participer aux ouvertures des offres techniques, financières et des manifestations d’intérêt ;
- Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;
- Participer aux négociations et amender les contrats ;
- Veiller au respect du Système de management de la Qualité ;
- Assurer l’intérim en cas d’absence ou d’indisponibilité du Directeur MSD ;
- Effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction.

3. COMPETENCES REQUISES
- Être de bonne moralité et apte à une collaboration franche ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Être apte à faire des déplacements hors du lieu de travail habituel ;
- Avoir une parfaite maitrise des montages des dossiers d’appel d’offre ;
- Avoir le sens du contact, de la communication et de la pédagogie ;
- S’approprier et respecter les procédures internes.
- Être disponible même en dehors des heures normales de travail ;
- Savoir prospecter sur internet ;

4. FORMATION ET DIPLOMES REQUIS
- Être titulaire d’au moins d’un BAC+3 en génie civil, en passation des marchés ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire serait un atout ;
- Avoir une parfaite connaissance des différentes procédures de soumission et de passation de marchés de l’Etat et des autres organismes ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint ; etc.).
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANIDATURE
- Le CV daté et signé avec les références professionnelles d’au moins trois (03) personnes (nom, prénoms, mail, téléphone et fonction) ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de AISF ;
- Une copie simple de la CNIB ou du Passeport en cours de validité ;
- Une copie légalisée du diplôme ;
- Une copie simple des attestations de stage et de travail et des certificats de travail.
Date limite de depôt des dossiers 12/10/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions