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Recrutement de 01 ASSISTANT OPERATIONS

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Sociologie
Niveau : BAC + 2

Poste à pourvoir ASSISTANT OPERATIONS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SAPHIR CONSULTING
Structure Bénéficiaire SAPHIR CONSULTING
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme NP
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Une société importante d’envergure sous - régionale œuvrant dans le secteur de sécurité privée des personnes et des biens et du gardiennage lance un appel à candidature pour le recrutement d’un ASSISTANT OPERATIONS pour sa filiale de Ouagadougou.
OBJECTIF DU POSTE ET MISSIONS : Sous la supervision hiérarchique du Directeur des Opérations, les objectifs et missions de l’ASSISTANT OPERATIONS sont de deux ordres :
 Gestion de l’opérationnel du portefeuille clients de la société.
• Démarcher les clients, prospecter, activer le relationnel afin de proposer et vendre ;
• Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres ;
• Etre le point de contact pour les clients (téléphone, mails) ;
• Rencontrer en face-à-face les clients en fonction des besoins de manière régulière ;
• Gérer les activités des superviseurs et contrôleurs ;
 Etre en charge de la bonne conduite de tâches organisationnelles spécifiques et déléguées par le Directeur des Opérations.
• La gestion des missions d’escorte ;
• La gestion du planning de travail et du calendrier des formations de la Brigade d’Intervention et des chauffeurs ;
• Assistance à l’organisation logistique en général ;
CONDITIONS ET COMPÉTENCES
 Avoir un niveau d’étude d’au moins BAC +2 ;
 Avoir une expérience similaire d’au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens ;
 Avoir une expérience avérée en qualité de Technico-commercial serait un atout ;
 Etre âgé de 30 à 45 ans ;
 Maitriser l’outil informatique (Pack office) ;
 Posséder de réelles qualités de négociateur et d'excellentes aptitudes commerciales ;
 Savoir faire des synthèses de compte rendu ;
 Avoir un bon niveau d’expression en français oral et écrit ;
 Avoir un niveau moyen en anglais expression orale et écrite serait un atout ;
 Très bonne présentation et communication :
 Flexible quant aux horaires de travail ;
PERSONNALITE
 Organisé, proactif, pense solution ;
 Intègre, respectueux des procédures et règlementations ;
 Réactif, vigilant, rigoureux et sait faire preuve d’une grande discrétion ;
 Capable de travailler en équipe ainsi que s’affirmer en tant que leader ;
Connaissance en informatique Pack office
Condition d'âge 30 – 45 ans

Date limite de depôt des dossiers 10/12/2021
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
 Présélection sur dossier ;
 Interview (Entretien).
Durée du contrat NP
Autres conditions NP



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