Localité : Niger / Niamey Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : Enabel
AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE :
« Assistant Technique National suivi-évaluation -PLAN DE PREVENTION ET RIPOSTE AU COVID-19. (H/F) »
Lieu d’affectation : Niamey
Durée d'engagement : 6 mois
Salaire mensuel : en fonction de l’expérience utile, salaire brut entre 980.285 FCFA et 1.454.414
Date probable de début : 1er juin 2020.
Contexte et justification :
L’Agence belge de développement (Enabel) met en œuvre la politique belge en matière de développement international. Enabel au Niger met actuellement en œuvre le projet « Renforcement de la résilience du système de santé publique au Niger, face à la crise COVID19 » qui a une durée de six (6) mois et qui vise à contribuer à la réduction de l’impact de la pandémie du COVID sur la population de la République du Niger. Ce projet vient en appui au Programme d’Appui au Système de Santé (PASS).
Le Bureau de la Représentation au Niger de l’Agence belge de développement (Enabel) lance le présent appel à candidatures à l’externe, pour le recrutement d’une personne en charge du suivi-évaluation du projet « Renforcement de la résilience du système de santé publique au Niger, face à la crise COVID19 »
FONCTION ET TÂCHES :
Sous la supervision de l’Intervention Manager (IM), l’Assistant(e) Technique National(e) (ATN) Suivi-évaluation a pour fonction la gestion du cadre de monitoring et de suivi évaluation du projet. Il a pour tâches :
Assurer la gestion du système de M&E, contribuer au rapportage et à la capitalisation du projet
Organiser avec les équipes la collecte et la centralisation des données pour renseigner la matrice de suivi évaluation (mise au point des outils et méthodologie de collecte, fréquence et mode de transmission des données) ;
Consolider les données et renseigner régulièrement les indicateurs du cadre de monitoring et des résultats ;
Assurer la centralisation bimensuelle des données des indicateurs ;
Contribuer à la mise à jour mensuelle des données du cadre de monitoring en ligne du projet (outil « Pilot ») ;
Contribuer à l’élaboration des rapports de résultats
Concevoir et mettre en place avec les équipes sur le terrain une base de données pour le pilotage du projet : base de données de suivi individuel des parcours des bénéficiaires ; cartographies et système d’information géographique et géo référencé des zones d’intervention du projet ainsi que des principales réalisations (particulièrement les infrastructures structurantes) ;
Contribuer au management des connaissances du projet : gestion documentaire, classement, archivage et partage en ligne des documents et outils produits par le projet ;
Contribuer au processus de capitalisation et de recherche-actions et à la diffusion / communication de leurs résultats.
Assurer le suivi et le rapportage sur la tenue du tableau général du gouvernement de suivi des investissements des acteurs et partenaires financiers dans l’appui à la gestion de la riposte COVID 19 au Niger
Suivre avec les autres départements du projet et les départements de support les investissement et appuis des pays membres de l’Europe au gouvernement du Niger dans la lutte contre le COVID 19
Contribuer à l’élaboration des programmations opérationnelles et financières périodiques
Participer aux instances de planification et de suivi évaluation interne (réunions, ateliers, forums) organisées dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du projet
Tenir et partager régulièrement les rapports des assises tout en y intégrant le bilan et les enseignements essentiels tirés de la mise en œuvre des planifications mensuelles précédentes
Tirer l’attention du projet si d’autres appuis des partenaires semblent couvrir les mêmes besoins que ceux couverts par le projet. Faire des propositions d’ajustements des activités et méthodologies et contribuer à l’actualisation bimensuelle du plan opérationnel et de la programmation financière
Identifier et mobiliser des ressources d’expertise externes pour le projet
Contribuer à l’analyse des besoins d’expertise et de partenariats de mise en œuvre
Identifier les compétences et les partenaires potentiels de mise en œuvre
Contribuer à l’élaboration des TDR d’expertise et de partenariats de mise en œuvre
Contribuer au recrutement des prestataires
Contribuer à l’élaboration et à la négociation des accords de partenariat
Développer une bonne synergie et complémentarité d’actions avec les autres interventions dans la riposte au COVID19
Participer aux réunions de coordination des PTF
Présenter le tableau général de suivi des investissements des acteurs et partenaires financiers dans l’appui à la gestion de la riposte COVID 19 au Niger mis à jour
Participer aux activités des instances de gouvernance du projet : Comité technique et Comité de pilotage national Contribuer à la préparation technique de la réunion du comité de pilotage (documentation, présentations power point, rapportage, etc.)
Participer aux réunions du Comité de pilotage du projet
PROFIL DU POSTE
Niveau de formation requis
Niveau de formation universitaire BAC + 4 ou équivalent dans les domaines des sciences sociales ou économiques ou statistiques ;
Formations continues dans les domaines de la gestion d’informations et de système de monitoring et d’évaluation de projet.
Expériences requises ou souhaitées :
Cinq (05) ans d’expérience professionnelle générale dans les projets ou programmes de développement économique local et de création d’emplois, d’insertion professionnelle durable des jeunes et/ou des personnes vulnérables, notamment les femmes ;
Trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la planification, conception, mise en œuvre et suivi évaluation des programmes et/ou projets.
Connaissances requises ou souhaitées :
Aptitudes à travailler en milieu rural et être disposé à de fréquents déplacements sur les communes d’intervention ;
Bonne aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Bonne capacité de communication ;
Rigoureux dans le traitement et l’analyse des données ;
Esprit de décision et sens des responsabilités ;
Sens du dialogue et de la pédagogie
Parfaite maîtrise de l’outil informatique, notamment les applications de gestion de données (Excel, SPSS) ;
Une bonne capacité de rapportage en français (écrit, oral),
Connaissance des langues locales des zones d’intervention ;
Hautement motivé avec une attitude positive et un leadership affirmé dans le travail en équipe et dans la résolution des problèmes ;
Bonnes capacités à s’intégrer et à opérer efficacement dans un environnement de travail sous-pression et d’obligation des résultats.
Expérience dans la région de l´intervention constitue un atout.
Composition du dossier de candidature :
Pour ce poste, le dossier à présenter doit contenir au minimum :
- Une lettre de motivation,
- Un Curriculum Vitae mis à jour et signé comportant deux (2) références professionnelles à contacter au besoin,
Date limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 25/05/2020 à 12H00.
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