Recrutement de 01 ASSISTANT(E) COMMUNICATION DES URGENCES

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Communication
Niveau : BAC + 3
Entreprise recruteur : Plan international Burkina Faso

Poste à pourvoir ASSISTANT(E) COMMUNICATION DES URGENCES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL BURKNA FASO
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme Communication ou en Journalisme ;
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°21/JOB/HR/FY22

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables, à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et d’urgence humanitaire en collaboration avec les communautés dans lesquels vivent ces enfants.
La nouvelle stratégie mondiale de Plan International vise à transformer la vie de 100 millions de filles, à mettre en œuvre des programmes et à influencer les politiques et les normes pour atteindre cet objectif. L’ambition de Plan International au Burkina Faso est de devenir l’organisation de référence leader et reconnue en matière de défense des droits des enfants, adolescents et jeunes vulnérables et exclus, en particulier des filles dans le domaine de la SSR, l’éducation inclusive de qualité, l’autonomisation et l’employabilité des jeunes.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Pour la mise en œuvre de ses activités, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour recruter :

Un(e) Assistant(e) communication des urgences basé(e) à Ouagadougou
Plan International a décidé de faire de la crise dans les pays du Sahel central, à savoir le Mali, le Burkina Faso et le Niger, la priorité de l'organisation. L'objectif est de donner une grande visibilité à la fois à la crise humanitaire, d'une gravité sans précédent, et à la réponse d'urgence mise en œuvre par l'organisation dans ces trois pays. Il est donc apparu nécessaire de renforcer le département de communication au Burkina Faso pour améliorer la visibilité de cette réponse d'urgence et contribuer à la production de contenus de communication de grande qualité, contribuant aux efforts de plaidoyer, de communication stratégique et de levée de fonds de l’organisation. L'assistant(e) communication des urgences sera particulièrement dédié(e) à la visibilité de la réponse d'urgence.
L'assistant(e) communication des urgences est supervisé(e) par le conseiller médias, communication et relations publiques et aura les responsabilités suivantes :
Stratégies de communication
- Soutient les programmes et initiatives de plaidoyer et d’influence de Plan International ;
- Assure l'intégration de la dimension de genre dans les activités de communication et de relations publiques et promeut une sensibilité au genre auprès du personnel afin de promouvoir l'égalité des genres ;
- Soutient efficacement la mobilisation des ressources ;
- Soutient les interventions d'urgence conformément aux normes ;
- Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication
Produits de communication
- Prend régulièrement des images de qualité, répondant aux exigences techniques de l'organisation et accompagnées de légendes pour documenter les activités ;
- Rédige des études de cas accompagnées de photos et vidéos des bénéficiaires des projets d'urgence, les personnes déplacées internes et les personnes des communautés hôtes, en particulier les filles et les enfants et les personnes vivant avec un handicap, y compris la collecte de témoignages dans la langue nationale et leur traduction en français ;
- Rédige des textes courts, clairs et informatifs, dans le respect des normes rédactionnelles, sur les activités phares des projets identifiés au préalable avec la conseillère médias, communication et relations publiques ;
- Contribue à développer des supports de communication et du matériel de visibilité (banderoles, dérouleurs, visuels pour la communication digitale, etc.) dans le strict respect de la charte graphique et de l'identité de marque de Plan International Burkina Faso.
Communication interne
- Met en œuvre une communication interne proactive et axée sur les résultats ;
- Contribue à la circulation de l'information au sein du CO dans le respect des mécanismes de partage de l'information et par l’utilisation des différents canaux disponibles ;
- Utilise tous les canaux de communication internes et les promeut auprès des autres membres du personnel/les initie à leur utilisation ;
- Soutient la coordination terrain des actions de communication de proximité ;
- Appui et facilite les visites terrain des prestataires en communication
Médias et relations publiques
- Réalise une revue de presse et fait le suivi de l'actualité ;
- Appuie la gestion des relations avec les médias nationaux et régionaux ainsi qu’avec les réseaux de journalistes ;
- Appuie/facilite les visites des médias pour s'assurer que les objectifs de ces visites sont bien atteints ;
- Planifie et exécute le calendrier éditorial pour la communication digitale ;
- Assure la couverture médias des activités des projets ;
- Respecte en tout temps la politique de protection de l'enfance de Plan pour sauvegarder et protéger les enfants contre toute forme d’abus.
QUALIFICATION-CONNAISSANCES
- Être titulaire d'une licence ou équivalent en communication ou en journalisme ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
- Expérience réussie dans le secteur des ONG requise, de préférence dans le domaine des droits de l'enfant ;
- Capacité à travailler de manière indépendante avec une approche stratégique ;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français (correction ortho-typographique, maîtrise des normes rédactionnelles) ;
- Parler couramment au moins une langue nationale ;
- Capacité à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Bonne compréhension du secteur du développement et des contextes socioculturels dans lesquels Plan International opère au Burkina Faso et capacité à interagir efficacement avec les médias, les partenaires, les bénéficiaires, et à communiquer dans des environnements interculturels ;
- Expérience de la mise en œuvre de campagnes de communication, couvertures médiatiques, rédaction de discours et de correspondances officielles, élaboration de messages clés, plans de communication ;
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft office, Photoshop, logiciels de PAO et montage vidéo ;
- Avoir des notions en matière de prises de vue ;
- Expérience en communication et management de contenu digital ;
- Être capable d’établir des priorités, de planifier ses tâches et de les exécuter dans le respect des délais
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMMENT POSTULER
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comprenant les contacts et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Soumission du dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 19 juillet 2022 via le lien suivant
Procedure de recrutement Processus du recrutement : présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien.
Durée du contrat CDD

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