Recrutement de 01 Chargé de Mission en Gestion de Crise et Continuité d'Activités

Recrutement de 01 Chargé de Mission en Gestion de Crise et Continuité d'Activités
Chargé de Mission en Gestion de Crise et Continuité d'Activités - Débutant H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Domaine
Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !



Nous recherchons pour une durée de 12 mois à partir de novembre 2024 sur notre site Michelet (92), une ou un Chargé de Mission en Gestion de Crise et Continuité d'Activités - Débutant H/F

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Pédagogie

- Prise de parole en public

- Aisance rédactionnelle

- Anglais courant

- Expérience en gestion de crise nécessaire



Compétences informatiques :

- Pack Office 365

- Des compétences en IT sont un plus



Savoir être indispensables :

- Rigueur

- Organisation

- Ecoute



Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités
• Contribution à l'animation du réseau de gestion de crise Compagnie (COPIL Gestion de crise et ses trois Groupes de travail (GT Digital/Crisis Center, GT Méthodes et GT PCA ) ;



• Assistance aux trois Team Leaders des Groupes de travail (secrétariat, référentiel, procédures opérationnelles, édition des livrets d’urgence ou tout autre livrable nécessaire) ;



• Contribution à l'administration de l’Espace de Gestion de Crise de la Tour Coupole ;



• Contribution à l'administration des bases de données et des outils informatiques de Gestion de Crise dont EBM (Emergency Booklet Manager), KRISIS (gestion de Plan d’actions), @larm (Gestionnaire d’alerte) et Espace de partage Documentaire de Crise (SharePoint dédié) ;



• Contribution à la préparation, à la conduite et au retour d’expérience des formations et des exercices ;



• Contribution aux formations spécifiques.

Contexte et environnement
Intégré(e) au département STS/HSE/GCA/GCC (gérant le centre de crise de la Tour Coupole – Siège de la Compagnie, la formation à la gestion de crise, les outils, dont informatiques et procédures associées, les bases de données et le COPIL gestion de crise Compagnie), au sein de la direction HSE de la Compagnie TotalEnergies, participer activement aux activités de celui-ci, en soutien au chef de département et à ses collaborateurs.