ATHENA SARL recrute pour le compte d’une entreprise évoluant dans le secteur de l’industrie, de la production et des matières premières, des Chargés de Sécurité (Security Officers).
Poste à pourvoir : chargé de sécurité (Security Officer)
Sous les ordres et sous la responsabilité du Site Security Manager (SSM), et relevant du Superviseur de Sécurité, le Chargé de Sécurité est chargé de participer dans la zone de sûreté à la protection du personnel et des sous-traitants, des personnes à charge, des biens,
des opérations, des processus et des produits du groupe pour l’ensemble des activités, dans
le respect des politiques et procédures établies du groupe, des normes régionales et nationales de sécurité. Il doit également suivre les principes volontaires sur la sécurité et les
droits de l’homme. Dans ce but, il encadre les activités du personnel du sous-traitant de la
sécurité ou y prend part. Il peut être désigné Superviseur de sécurité par intérim lorsque
ce dernier est absent.
Missions :
Législation, conformité aux normes
• Veiller à ce que toutes les personnes présentes sur le site respectent à tous les niveaux hiérarchiques les lois, les règlements internes et la morale.
• Rendre compte au SSM de tout potentiel risque en matière de droits de l’homme
dans le cadre de l’engagement du groupe avec les fournisseurs de sécurité publics
et privés, afin de garantir le respect des droits de l’homme dans la protection de
ses installations et de ses locaux, et guidé par les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme.
Gestion de la sûreté
• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté. Respecter intégralement les politiques, règlements et procédures du groupe.
• Participer à la gestion et à la maintenance des moyens du département de la
sûreté.
• Participer à l’encadrement du travail du sous-traitant sûreté et surveiller les
activités des autres sous-traitants auxquels le département fait appel.
• Sur demande de sa hiérarchie, prendre part aux actions avec le sous-traitant
sûreté et/ou avec les forces de l’ordre, les forces armées et les entités gouvernementales présentes.
• Participer à l’encadrement du déploiement, du travail et à la motivation des
personnels sous-traitants sûreté.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures de sûreté du groupe mais aussi de
ses politiques de prévention et d’atténuation des risques.
• Participer à la permanence de la sécurité physique du personnel, du site,
des camps, des installations de production, et des locaux hors site de la société, de tous les éléments des processus de production critiques, y compris
la production, l’échantillonnage, le stockage et l’expédition en prenant part
aux actions du département de la sûreté.
• Mettre en œuvre les plans et les programmes d’intervention d’urgence liés à
la sécurité et à la protection des personnes, des processus, des équipements
et des biens de l’entreprise. Signaler toute modification souhaitable des
plans d’urgence.
• Sur demande de la hiérarchie, prendre part aux actions menées en liaison
avec les affaires communautaires et les ressources humaines, ayant une dimension sécuritaire, et pouvant avoir un impact sur les employés du groupe
et/ou sur les membres des communautés environnantes.
• En cas d’évènement, mettre en œuvre la réponse sécuritaire et y prendre
part.
• Participer au déploiement du personnel de sécurité sur tous les sites et sur
les zones critiques à protéger avant l’arrivée du personnel clé du groupe ou y
prendre part.
• Sur demande de la hiérarchie, encadrer la mise en place de dispositifs particuliers aux VIPS et aux visiteurs spéciaux ou y prendre part.
• Sur ordre de la hiérarchie, prendre part à la sécurisation des déplacements
du personnel de direction du groupe vers / depuis le site et participer à sa
protection rapprochée.
• En liaison avec les ressources humaines et les superviseurs des autres départements, contrôler les mouvements de personnes et de biens et les surveiller. Prendre part à la protection des mouvements si nécessaires.
• Encadrer la protection, la surveillance et le contrôle des accès, et y prendre
part.
• Renforcer les personnels du sous-traitant sécurité et des forces en cas d’affluence importante.
• En liaison avec les autres départements et sous-traitants, participer à la sécurisation des magasins et des zones de stockage.
• Prendre part, sur demande de la hiérarchie, à toute opération nécessitant sa
présence.
• Faciliter les éventuelles interventions des autorités.
Protection des processus et opérations sensibles
• Participer à l’expédition du produit en liaison avec les parties prenantes.
Participer au déploiement des forces et à celui du personnel du sous-traitant. Distribuer l’équipement et le ravitaillement pour la durée des opérations. S’assurer de la présence effective des personnels, quelle que soit leur
nature, aux postes qui leur sont attribués. S’assurer également qu’ils aient la
capacité de remplir leur rôle. Pendant les opérations, vérifier que chacun
assume bien sa fonction.
• En amont des shutdowns, participer aux séances de rappels menés par le
superviseur sur les procédures à suivre, les points d’attention particuliers et
les actions à mener.
• Pendant les shutdowns, prendre directement part à la protection de toutes
les opérations et à la surveillance.
• Contrôle :
• Veiller à la mise en application des procédures de sûreté du groupe et à leur
respect par tous les personnels.
• Patrouiller régulièrement au sein de l’usine et proposer toute action susceptible de renforcer la sûreté ou de corriger un problème lié à la sûreté.
• Effectuer les patrouilles qui lui sont demandées par la hiérarchie et toute
patrouille additionnelle qu’il jugera nécessaire.
• Contrôler l’activité des personnels du sous-traitant de sécurité et des forces
affectés sur le site.
• Veiller à ce que les plans de gestion des dangers soient respectés et que les
mesures préventives soient mises en place.
• Rédiger les rapports d’incidents, contrôler ceux des personnels du sous-traitant sûreté avant de les transmettre au Superviseur de Sécurité, et mettre
en œuvre les mesures correctives validées par le SSM.
• Procéder régulièrement au contrôle a priori des historiques d’accès, y compris ceux des membres de l’équipe de sûreté.
• Contrôler le travail de documentation imposé
• Formation
Les candidats doivent être titulaires : d’un diplôme Bac +2 ou équivalent, ainsi que d’un
diplôme ou certificat de formation formelle avec les forces de l’ordre, en gestion des
risques, en sécurité ou opérations policières / militaires, ou tout diplôme équivalent.
Ils devront en outre justifier d’une qualification tertiaire en Droit ou toute qualification
équivalente.
Compétences et expérience professionnelle
L’accès au poste de Chargé de Sécurité est conditionné à l’expérience professionnelle et
aux compétences spécifiques ci-après :
• 02 années d’expérience minimum dans le domaine de la sécurité, de l’application de la loi ou des opérations militaires.
• 01 année d’expérience minimum en gestion des opérations de sécurité avec
des équipes à facettes multiples dans les secteurs des ressources.
• Avoir des compétences linguistiques en français et anglais est essentiel
• Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel)
• Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de la société et de développer des réseaux de communication efficaces
• Posséder de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions pratiques et latérales
• Être capable de s’adapter dans un environnement de travail en mutation
• Être capable de gérer concomitamment plusieurs projets et tâches
• Avoir une réputation d’intégrité morale et d’éthique
• Avoir des compétences démontrées en gestion.
Informations relatives au recrutement
Métier : Sécurité
Secteur d’activité : industrie, production, matières premières
Pays : Burkina Faso
Région : A préciser
Ville : A préciser
Type de contrat : CDI
Langues : Très bon niveau en français et en anglais
Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
