Recrutement de 01 CHARGÉ (E) DE COMMUNICATION ET PLAIDOYER

Poste à pourvoir CHARGÉ (E) DE COMMUNICATION ET PLAIDOYER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur WORLD VISION BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire WORLD VISION BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme en communication, sciences sociales ou tout autre domaine connexe
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT
Recrute
Un/une CHARGÉ (E) DE COMMUNICATION ET PLAIDOYER
Organisation : World Vision International Burkina Faso
Durée du Contrat : 1 an
Type de Contrat : Contrat Local /CDD
Lieu du travail : Ouagadougou, Burkina Faso
Date limite de clôture : Rapporte à : Date de prise de service : 07 novembre 2022
Secrétariat Director
Janvier 2023

OBJECTIF DU POSTE :
Le Consortium WVUS pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC - Reaching and Adapting Immunization Services Effectively for Zero-Dose Children (ZDC) in the Sahel Region (RAISE 4 ZDC in Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la région du Sahel : Burkina Faso, Mali, Nigeria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le Consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec les partenaires du Consortium, African Christian Health Association Platform (ACHAP), Food for the Hungry (FH), et CORE Group.
La stratégie 2021-25 de Gavi (Gavi 5.0) a pour objectif de "ne laisser personne de côté grâce à la vaccination". Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les "enfants à dose zéro", vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée des gouvernements. On estime que 1,3 million d'enfants sans vaccin vivent dans ces contextes dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet, Gavi travaillera avec le Consortium pour atteindre les enfants zéro-dose et les communautés manquées dans ces contextes fragiles, qui comprennent des zones en proie à des conflits.
World Vision Burkina Faso représente RAISE 4 ZDC au Sahel et recherche un ou une chargée en communication et Plaidoyer qualifié(e) basé(e) à Ouagadougou pour remplir les rôles et responsabilités décrits ci-dessous :
En collaboration avec la spécialiste Communication de WVI/BF et en conformité avec les procédures du Bureau, le spécialiste assurera le rôle de communication entre les acteurs du projet à chacun des niveaux de mise en œuvre (central, régional, district et communautaire) pour assurer une bonne visibilité du projet et pour mobiliser les acteurs pour l’atteinte des objectifs et des cibles du projet. Il/elle assurera également un plaidoyer efficace à l’endroit des leaders communautaires et des décideurs au niveau central afin de promouvoir la demande, l’utilisation des services de vaccination, l’appropriation nationale, la mobilisation des ressources dont celles endogènes et l’institutionnalisation de meilleures pratiques en matière de vaccination, notamment celles en zones de sécurité précaire. Le/la spécialiste communication et plaidoyer veillera à accorder une importance particulière dans la prise en compte de la dimension genre dans l’ensemble des activités de communication.

RESPONSABILITES MAJEURES :
1. Communication
- De concert avec la Spécialiste communication de WVI/BF, assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de communication opérationnelles et institutionnelles - Participer aux activités de planification, d’identification des besoins en matière de communication dans le cadre de la mise en œuvre du projet
- Participer aux travaux des commissions d’étude, de validation et de conduite des études tout en garantissant la prise en compte des questions genre-sensibles dans la méthodologie, les outils de collecte des données et les recommandations issues desdites études
- Participer, de concert avec les parties prenantes des niveaux central, régional, district et communautaire à la conception/mise à jour du plan de communication, des messages et des outils de communication pour améliorer l’utilisation des services de vaccination
- Contribuer, avec l’appui du responsable de la sécurité et d’accès aux sites de WVI/BF à mettre en place une stratégie d’accès aux sites d’intervention du projet pour les prestataires de services et les utilisateurs
- Contribuer, avec l’appui du chargé de la redevabilité de WVI/BF à mettre en place une stratégie spécifique de redevabilité prenant en compte les services de vaccination offerts, l’intégration des services et la situation sécuritaire
- Assurer le rapportage régulier, contribuer à la mise à jour du site de WVI et à la rédaction des SitReps trimestriels
- Conduire les activités de communication pour les campagnes de vaccination, l’organisation des journées commémoratives, les stratégies en centres fixes et en stratégies mobiles/avancées
- Assurer le suivi des risques de réputation associés aux interventions du projet et se conformer aux protocoles de signalement des risques de World Vision.
2. Plaidoyer
- Assurer, de concert avec le staff technique des différents niveaux à la documentation et à la diffusion des meilleurs pratiques
- Participer aux activités de plaidoyer organisées au niveau national (tables rondes des bailleurs de fonds, sessions du CCIA, réunions convoquées par GAVI et les autres partenaires intervenant dans la vaccination…)
- Elaborer des argumentaires pour le plaidoyer en faveur de domaines prioritaires tels que, sans s’y limiter : l’amélioration de la demande & de l’utilisation des services de vaccination, l’amélioration du financement en faveur de la vaccination (budget de l’Etat, financements endogènes et des PTF), le renforcement de veille communautaire/ de la société civile, l’institutionnalisation de la mise en œuvre des meilleures pratiques, la mise à jour de directives nationales y afférentes et le passage à l’échelle de celles-ci.
3. Autres
- Participer aux cadres nationaux, régionaux, districts et communautaires de concertation, de coordination et de suivi de la mise en œuvre du projet, en cas de besoin
- Mettre en œuvre toute autre activité à lui/ elle confiée par la Directrice du secrétariat

Qualifications : Éducation/connaissances/compétences techniques et expérience
Les compétences suivantes peuvent être acquises par une combinaison d'éducation formelle ou d’autodidacte, d'expérience préalable ou de formation en cours d'emploi
Qualification minimale requise :
Licence en communication, sciences sociales ou tout autre domaine connexe
Préféré :
- Une expérience de travail dans un domaine similaire (Santé, développement communautaire, contexte humanitaire) constitue un atout
- Avoir une bonne maitrise d’une ou de plusieurs langues parlées dans la zone d’intervention du projet (Mooré, Dioula, Samo, Bwaba)
- Expérience de travail en ONG, en contexte humanitaire
- Savoir conduire une motocyclette et être disponible à faire des sorties régulières de terrain
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine

Compétences et aptitudes techniques:
- Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et informatiques
- Bonnes connaissances des outils de communication
- Bonnes connaissances de l’outil informatique (Power point, outlook, Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft project, Microsoft publisher….)
- Bonne maîtrise de la Suite Adobe Creative
- Bonnes connaissances du français écrit et parlé requises
- Niveau d’anglais fonctionnel
- Capacité à travailler sous pression
- Approche de travail en équipes multidisciplinaires
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, aptitudes à la communication, tant verbale qu’écrites
- Adhésion aux valeurs de World Vision
- Adhésion aux normes de sécurité établies
- Prise en compte systématique de la dimension genre dans l’ensemble des activités
Environnement de travail / Conditions :
- Environnement de travail : bureau avec des déplacements sur le terrain
- Voyages : 50 % de voyages nationaux
-Travail en dehors des heures de travail: 10 % (lors des situations d’urgence, non prévues, des visites sur le terrain nécessitant du travail en dehors des heures de travail ou le week-end)
- Travail en mode télé (appel ou conférence): sauf en cas de congé
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier COMMENT POSTULER :
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez envoyer votre candidature dans un seul fichier (CV + Lettre de motivation contenant la prétention salariale) par email à l’adresse suivante :
Dès l’accès au site, le candidat externe doit d’abord s enregistrer en créant un compte.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, seules les personnes dont les candidatures seront sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 07/11/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD