Localité : Bénin / Cotonou Domaine : Education Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : Une Entreprise de la place
Recrutement de 01 CHARGÉ (E) DE FORMATION
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 3 ans
Expire le: 27-04-2023
Une structure de la place
Cotonou, Bénin
CHARGÉ (E) DE FORMATION
Lieux : Cotonou
Type de contrat : temps plein
Niveau d’étude : Bac+3
Responsabilités
Réaliser de l’analyse des besoins en formation et l’élaboration d’un référentiel de formation adapté à chaque poste et service. Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables
Elaborer un référentiel de formation adapté à chaque poste et service
Proposer un planning de formation annuel adapté aux besoins du personnel
Mettre en place et en œuvre le plan de développement des compétences
Définir les modalités des projets de formation
Etablir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques
Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations
Réaliser un bilan pédagogique des compétences
Critères du profil recherché
Être titulaire d’un BAC+3 en gestion des ressources ou tout autre diplôme équivalent
Avoir au moins 3 années d’expériences professionnelles à un poste similaires dans une institution
Bonne connaissance des concepts pédagogiques
Bonne connaissance des techniques d’animation
Bonne maitrise de la culture générale
Bonne capacité d'analyse, de synthèse rédactionnelle,
Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles
Avoir une bonne communication orale et écrite
Avoir une bonne aisance relationnelle
Etre persuasif et organisé
Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse
Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant
Avoir rigueur et méthode au travail
Dossier de Candidature
Un curriculum vitae mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
Une copie des diplômes ;
Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant)
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