Recrutement de 01 CHARGE.E D’AFFAIRES SENIOR FINANCEMENTS STRUCTURES ZONE CEMAC

Recrutement de 01 CHARGE.E D’AFFAIRES SENIOR FINANCEMENTS STRUCTURES ZONE CEMAC
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 3 ans
Expire le: 10-07-2022

Le Groupe ORABANK
Libreville, Gabon
CHARGE D’AFFAIRES SENIOR FINANCEMENTS STRUCTURES ZONE CEMAC

Entreprise
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

Poste
Le Groupe recherche actuellement pour ses filiales du Gabon et du Tchad, un (e) Chargé/Chargée d’Affaires Senior financements structurés zone CEMAC.
A travers la création de ce poste, le groupe Orabank souhaite : i) diversifier ses offres de financement en zone CEMAC, ii) renforcer la capacité de ses filiales de ladite zone à apporter des solutions de structuration de financements sur mesure et de syndication à ses clients et iii) mutualiser le risque de crédit sur les transactions de taille importante, dans un environnement hautement concurrentiel, marqué par des changements règlementaires.

Le/La titulaire contribuera au développement de l’activité financements structurés au sein de la zone CEMAC. Dans ce cadre, il/elle aura les différentes responsabilités ci-après :

AU TITRE DE L’ORIGINATION DE MANDATS :

Mener en relation avec les filiales de la zone CEMAC, une démarche prospective pour identifier des transactions de financements structurés (FS) ;
Rédiger plusieurs offres de financements à destination des clients ou prospects (rédaction de Pitchs, Term-sheets et lettres de Mandat) ;
Evaluer la faisabilité de transactions complexes et apporter son expertise dans leur structuration ;
Rédiger des mémos d’opportunités à présenter aux instances du groupe pour la sélection des mandats ;
Négocier, sous la supervision de sa hiérarchie, les termes et conditions des mandats et mener les diligences nécessaires pour leur signature effective.

AU TITRE DE L’EXECUTION DE MANDATS OU DE L’ASSISTANCE AUX FILIALES

Conduire les due diligence des projets sur les aspects techniques, financiers, juridiques, assurance et environnementaux et sociaux ;
Coordonner si nécessaire, le recrutement de conseils juridique, technique, financiers, assurances, environnemental et social ;
Développer des modèles financiers dans le cadre des transactions, ou les auditer et effectuer les recommandations adéquates aux parties prenantes ;
Elaborer des documents d’analyse et de marketing des transactions de FS (Teaser, Notes de présentation, Mémorandums d’information) ;
Assister les filiales dans le montage de leurs dossiers de crédit complexes ;
Apporter son expertise aux instances de crédit groupe dans la revue des transactions de financements structurés ;
Assister les banques dans la négociation des documentations juridiques de financement dans le cadre des FS et des syndications.

Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

Minimum BAC+ 5 en Gestion/ Finance/ Financements structurés ou équivalent ;
Expérience globale de 5 à 7 ans au moins dont un minimum de 3 à 4 ans dans les activités de banque de financement, d’investissement et de conseil en transactions ;
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires en zone CEMAC
Bonne connaissance juridique de la gestion des contrats ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
Fortes capacités en développement et analyse de modèles financiers.

Savoir – être :

Autonomie ;
Rigueur et organisation ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Capacité de persuasion ;
Intégrité, sens de la confidentialité ;
Bon relationnel ;
Force de Propositions ;
Orienté résultat.

Poste basé à Libreville au Gabon.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, accéder à notre site internet, dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 10 juillet 2022 à minuit.

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés