Recrutement de 01 CHARGEE TECHNIQUE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE

Poste à pourvoir CHARGEE TECHNIQUE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Région de la Boucle du Mouhoun
Structure recruteur CARE NIGER/BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire CARE NIGER/BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Agroéconomie, Economie de développement et Socio-Economie, Elevage, Agroforesterie, Développement Rural, Sociologie, Gestion des Risques de Catastrophe
Expériences
Capacités liées à l'emploi
CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger/Burkina Faso exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers 7 régions du pays et au Burkina Faso.

OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche un (e) CHARGEE TECHNIQUE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE pour son projet dénommé Transitional Development Assistance through Improved Livelihoods and Social Cohesion (TALISOC). Ce projet financé par l’Agence Autrichienne de Développement (ADA) sera mis en œuvre dans la région de la Boucle du Mouhoun sur une durée de 3 ans en partenariat avec l’ONG WU-PAKUWE. Le poste sera basé au siège du projet avec des déplacements fréquents sur le terrain jusqu’à concurrence de 65% de son temps de travail.

I. RESUME DE L’EMPLOI
Le/la titulaire de la position assure la mise en œuvre des activités d’établissement ou de renforcement des moyens d’existence du projet dans une optique de triple Nexus qui allie une aide humanitaire aux plus vulnérables et un soutien à la création et la consolidation de moyens de subsistance résilients. Il ou elle est chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du projet en termes d’appui au partenaire et aux communautés sur le suivi et la mise en œuvre des activités de promotion des moyens d’existence. Il est sous la supervision du chef / Cheffe du projet et collabore directement avec les autres membres de l’équipe du projet.
II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
Assurer une interaction dynamique dans le but d’assurer l'appropriation et la gouvernance de l'approche Nexus par les communautés d'accueil et les personnes déplacées, y compris les femmes et les jeunes, les ménages dirigés par des femmes, les personnes handicapées, les survivants de la violence liée au sexe, ainsi que d'autres acteurs et parties prenantes locaux
 Soutenir l'élaboration de plans d'action par des communautés ciblées dans le cadre du processus de vision et de fiche d'évaluation de la communauté.
 Soutenir l'élaboration de plans d'action par les communautés ciblées dans le cadre du processus de vulnérabilité et de capacité climatique sensible au genre (G-CVCA).
 Former des groupes locaux de femmes (qui seront pour la plupart membres des VSLA de l'activité 2.4) et leur donner les moyens d'être des acteurs humanitaires actifs en utilisant la méthodologie Women Leads in Emergencies (WLiE) de CARE.
 Aider les groupes WLiE à jouer un rôle actif dans le processus de sélection des membres de la communauté pour l'aide humanitaire en collaboration avec le CONASUR et les dirigeants locaux, conformément à l'approche "Do No Harm" (ne pas nuire
 Aider les groupes WLiE à mener des exercices de visualisation au cours desquels les membres de la communauté, y compris les femmes et les jeunes, peuvent identifier leurs besoins et en faire part aux dirigeants locaux, ainsi qu'identifier les points d'action sur lesquels ils peuvent contribuer aux efforts d'aide humanitaire.
 Aider les groupes WLiE à effectuer un suivi des conflits.
Appuyer les activités de renforcement du relèvement précoce et de développement via un accès digne, inclusif et équitable à l'aide humanitaire multiple qui soutiennent l'amélioration durable des moyens de subsistance agro-pastoraux (agricoles et non agricoles) des communautés d'accueil et des personnes déplacées, y compris les femmes et les jeunes, les ménages dirigés par des femmes, les personnes handicapées et les survivants de violences basées sur le genre.
 Planifier et exécuter la distribution de l’aide alimentaire sous les différents volets telle que définie par le projet : cash inconditionnel, NFIs, voucher pour eau
 Collaborer avec les communautés, les autorités locales et les services techniques pour identifier les besoins en termes d’accès à l’eau (réhabilitation et/ou construction)
 Mettre en œuvre les activités de réhabilitation et/ou de construction des points d’eau
 Organiser des ateliers avec les chefs traditionnels locaux et les représentants du gouvernement afin d'obtenir leur adhésion et leur approbation.
 Fournir une formation sur les ventes et le marketing, y compris une évaluation participative du marché pour quatre chaînes de valeur clés (arachides, sésame, manioc et légumes).
 Fournir des intrants agricoles (y compris des bons pour des outils et du matériel)
 Mettre en place des écoles d'agriculture et de commerce dans les communautés qui soutiendront les agriculteurs et les micro-entreprises travaillant dans les quatre chaînes de valeur clés avec des formations sur les techniques agricoles résistantes au climat et d'une manière sensible aux conflits. Cette activité comporte entre autres (liste non exhaustive):
o La promotion des cultures intercalaires et des rotations de cultures comprenant des légumineuses fixatrices d'azote (pour améliorer la santé et la productivité des sols ainsi que la diversité alimentaire),
o La promotion d'aliments riches en nutriments à cycle court et résistants à la sécheresse
o La promotion de l'aménagement et de la gestion de l'eau dans les champs par un travail minimum du sol et la promotion de cultures de couverture du sol, l'amélioration de la stabilité des agrégats du sol et l'amélioration de l'absorption et de la rétention des précipitations grâce à l'effet "éponge de carbone du sol",
o La promotion des techniques visant à réduire les pertes après récolte.
o Le renforcement des services d'information sur le climat en diffusant des prévisions à long terme au début de la campagne agricole, puis des bulletins de suivi en cours de saison et des prévisions à court terme. Cette action s'appuiera sur les travaux déjà réalisés par le PAM et l'INAM.
 Soutenir les personnes déplacées dans la culture hors-sol pour l'autoconsommation
 Soutenir des projets pilotes de cultures et de techniques résistantes au climat.

Assurer la représentation de CARE dans les différents cadres de concertation sur la protection et le genre
 S’informer sur les cadres de coordination existants (SA, moyens d’existence, engagement communautaire, WASH, etc.) et y représenter CARE
 Préparer au besoin les points de communication de CARE Niger selon les thématiques et les secteurs
 Participation aux réunions spécifiques de cluster et autres groupes de travail thématique
 Partager, communiquer les activités de CARE au groupe pour une meilleure visibilité de nos activités ;
 Participer à l’identification et mise en œuvre des activités de synergie et complémentarité avec les partenaires sur le terrain ;
 Assurer une participation aux réunions extraordinaires en cas d’urgence ;
 Participer aux missions conjointes organisées par le groupe de travail protection.
III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
 Au minimum Bac+4 en Agroéconomie, Economie de développement et Socio-Economie, Elevage, Agroforesterie, Développement Rural, Sociologie, Gestion des Risques de Catastrophe et tout domaine connexe ;
 Formation sur les moyens de subsistance et / ou les moyens de subsistance durables ;
 Formation en programmation de transferts monétaires et approche de l'économie de ménage (HEA)
 Bonne maîtrise de Word, Powerpoint et Excel (niveau avancé sur une analyse des coûts sur Excel) ;
 Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention ;
 Avoir travaillé au moins 3 ans avec des ONG locales dans le domaine du développement rural ;
 Avoir de solides compétences interpersonnelles et d’aptitudes à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversité ;
 Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail et parler l’anglais serait un atout
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
IV. PIECES A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso
- Un Curriculum vitae détaillé et Numéro de contact téléphonique exigé.


LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Date limite de depôt des dossiers 10/11/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions