DESCRIPTION DES TACHES
Conduire dans le strict respect du code de la route et de sécurité des passagers, des ordres de mission et des règles et politiques de l’institution tout véhicule mis à sa disposition ;
Effectuer le contrôle technique quotidien avant la mise en marche de tout véhicule de l’institution ;
Veiller au maintien des véhicules en bon état en vérifiant les lubrifiant, l’eau, les freins, les pneus et signaler à la hiérarchie toutes les situations insolites constatées dans l’état de marche du véhicule ;
Assurer le contrôle de l’usage et le suivi de la maintenance du véhicule ;
Produire un rapport périodique régulier sur l’état du véhicule ;
Contrôler et faire renouveler en temps opportun toutes les formalités administratives (assurance, visite technique, carte/livre de bord, etc.)
Tenir à jour le carnet de bord ;
Assurer la propreté du véhicule quotidiennement et signaler les entretiens périodiques ;
Appuyer la Direction pour les différents déplacements ;
Aider à la bonne préparation des missions ;
Exécuter toutes autres tâches en lien avec le poste.
COMPETENCES :
Bonne connaissance du code de la route ;
Connaissance mécanique et électrique ;
Bonne maîtrise du GPS.
QUALITES :
Rigoureux ;
Forte capacité d’adaptation confirmée ;
Travail sous pression ;
Sens du respect de la hiérarchie.
PROFIL
Etre de nationalité béninoise
Jouir d’une bonne moralité ;
Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible
Etre âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
Être titulaire du BEPC ou CAP + niveau terminal ;
Disposer d’au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ;
Avoir une bonne connaissance des SFD serait un atout.
CONDITIONS D’EMPLOIS
Poste basé à Cotonou et peut être délocalisé sur tout le territoire national
Contrat à durée déterminée renouvelable une fois
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
Une copie de l’acte de naissance sécurisé ou tout autre document tenant lieu ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
Un certificat de nationalité ;
Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
Une déclaration sur l’honneur certifiant la disponibilité immédiate du candidat ;
Un certificat de visite et de contre visite médicale ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Les copies des diplômes obtenus ;
Les copies des attestations/certificats de travail.
ATTENTION : LE CABINET PREFERE PLUS N’EXIGE AUCUN FRAIS OU AUTRES AVANTAGES A AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT.
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