Recrutement de 01 CHEF D’AGENCE

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 4
Entreprise recruteur : Une Entreprise de la place

Poste à pourvoir CHEF D’AGENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE DE LA PLACE
Structure Bénéficiaire IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE DE LA PLACE
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+4/5
Option du diplôme en Gestion, Banque, Finance ou comptabilité
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Une importante institution de microfinance de la place souhaite recevoir des candidatures répondants au profils suivants :
1. Profils et effectifs des Ressources Humaines
Poste d’emploi: CHEF D’AGENCE
Principales fonctions
1. Administrer et coordonner les activités de l’Agence ;
2. Représenter Société auprès des tiers (clients, partenaires, communautés) dans la Zone de l’Agence ;
3. Gérer les processus de mobilisation de l’épargne et d’octroi de crédit de l’Agence ;

4. Promouvoir les produits et services de Société.
5. Développer le portefeuille clientèle de la Société dans la zone relavant de sa compétence
Profils exigés
1. Diplômes : au moins BAC+4/5 en Gestion, Banque, Finance ou comptabilité
2. Expériences professionnelles : au moins 05 (cinq) ans dans une Institution Financière (Banque, Institution de Micro Finance, ou Fonds National de Financement) dans un poste similaire etc..
3. Compétences : mobilisation de la clientèle, mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des dépôts et des crédits, gestion des risques, suivi du portefeuille « prêts » de l’Agence, gestion administrative et financière de ‘Agence etc..
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 2.Dossier de candidature
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société Anonyme de Micro finance,
2. Un Curriculum Vitae daté et signé,
3. Les copies des diplômes exigés pour le poste d’emploi,
4. Les copies des attestations de formations/stages pertinentes pour le poste d’emploi,
5. Une lettre de recommandation signée par une personnes ressource en micro finance ou en Banque, assurance, finance etc.

Date limite de depôt des dossiers 26/11/2023
Procedure de recrutement 3.modalités de recrutement
1. Présélection sur dossier,
2. Test écrit et/ou Entrevues orales avec les candidats présélectionnés,
3. Notification aux candidats retenus
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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