Recrutement de 01 CHEF DE BASE/ FIELD OFFICE MANAGER

Localité : Burkina Faso / Dori
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : BAC + 4
Entreprise recruteur : Save The Children International

Poste à pourvoir CHEF DE BASE/ FIELD OFFICE MANAGER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Dori (Sahel)
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Gestion de projets, Sciences sociales, Droit ou autres diplômes équivalents
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Nous sommes Save the Children. Nous travaillons dans plus de 120 pays. Nous sauvons des vies d'enfants. Nous nous battons pour leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur potentiel.

A propos de Save the Children International
Save the Children International est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Le Bureau Pays de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif d'environ 254 employés et un budget d’environ 15 millions de dollars US.
Vous ambitionnez intégrer et ou faire carrière dans une organisation d’envergure, leader dans la protection et la promotion du bien-être des enfants, SCI-BFA vous en offre l’opportunité à travers l’offre de poste ci-dessous :
1) CHEF DE BASE/ FIELD OFFICE MANAGER : CDD de douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.

Poste basé à Dori
 QUALIFICATIONS:
• Diplôme Universitaire d’au moins un BAC plus 4 en Gestion de projets, Sciences sociales, Droit ou autres diplômes équivalents ;
 EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :
• 5 ans d’expériences dans le domaine des enfants, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs ;
• Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités.
• Expérience dans la gestion de la sécurité ;
• Expérience dans la gestion d’un bureau (finances, administration, logistique, opérations) ;
• Expérience dans la gestion d’équipes ;
• Expérience en coordination d’une réponse Humanitaire ou en gestion d’un projet humanitaire ;
• Excellente connaissance de la zone sous sa responsabilité ;
• Capacité à gérer et motiver des équipes de différents départements, et à organiser et coordonner leur travail ;
• Capacité à prioriser les tâches dans son propre agenda ;
• Capacité de synthèse écrite et orale ;
• Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG ;
Connaissance en informatique
Condition d'âge

NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
 Date limite de réception des candidatures: 05/08/2022
Date limite de depôt des dossiers 05/08/2022
Procedure de recrutement sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois avec essai

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