Localité : Burkina Faso / Bobo-Dioulasso Domaine : Agroalimentaire Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE
Poste à pourvoir CHEF DE PRODUCTION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE
Structure Bénéficiaire UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE
Secteur activité Transformation et l’exportation des produits agricoles
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en Agro-alimentaire, Assurance Qualité ou équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Une entreprise agro-industrielle, spécialisée dans la transformation et l’exportation des produits agricoles basée à Bobo Dioulasso et intervenant en Afrique de l’Ouest
Pour renforcer ses équipes, recherche les profils suivants :
- 01 CHEF DE PRODUCTION
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, il /elle aura pour :
Principales responsabilités
• Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction ;
• Planifier la production avec les responsables adjoints ;
• Superviser les services connexes à la production ;
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques ;
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance ;
• Assurer les communications avec les autres services ;
• Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster ;
• Être responsable de la qualité du produit et de l’expédition dans le respect des délais ;
• Surveiller les opérations et déclencher des actions correctives ;
• Analyser les indicateurs de production et les interprété en vue d’améliorations ;
• Veiller à l’entretien des machines en lien avec la maintenance ;
• Manager, encadrer et organiser l’équipe de travail ;
• Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
• S’engager à respecter les procédures de sécurité de l’usine ;
Profil et Qualification
• Être titulaire d’un BAC+3 en Agro-alimentaire, Assurance Qualité ou équivalent ; Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire ;
• Avoir au moins le niveau CEP avec au moins 7 ans dans la gestion d’une unité industrielle employant au moins 200 travailleurs.
• Être travailleur interne et avoir au moins 5 ans d’expérience dans une unité agro industrielle. (Candidature interne)
Domaine de compétence
• Maîtriser le système de gestion de la production ;
• Maîtriser le process de production et les technologies associées ;
• Connaissance de l’environnement agroalimentaire ;
• Connaissances en maintenance ;
• Parler couramment l’anglais serait un atout ;
• Maîtriser les outils de l'informatique de gestion ;
• Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits ;
• Savoir rédiger un rapport professionnel ;
• Savoir gérer les priorités.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Conditions de candidature pour tous les postes
- Être de nationalité Burkinabé
- Être âgé de 18 au moins ;
- Jouir de ses droits civiques et civils ;
- Avoir les qualifications requises ;
- Avoir un esprit d’équipe, dynamique et avoir le sens de l’éthique ;
- Aptitude à communiquer ;
- Savoir s’adapter aux nouvelles technologies ;
- Être capable de travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaine de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultat et l’avenir de la société.
COMPOSTION DES DOSSIERS
- Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone +adresse électronique) de trois (03) de référence avec une prétention salariale ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français pour les postes de Gestionnaire de la maintenance, l’assistante de direction, Responsable lutte contre les nuisibles, Responsable des Opérations, Recherche et Développement) ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport ;
- Un certificat de nationalité Burkinabé ;
- Une copie légalisée des certificats ou attestation de travail et du diplôme exigé.
Autres conditions :
CDD d’un (01) an renouvelable en fonction des résultats.
Date limite de depôt des dossiers 31/08/2022
Procedure de recrutement Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
