Recrutement de 01 Chef de Projet Accessibilité du poste de travail F/H

Recrutement de 01 Chef de Projet Accessibilité du poste de travail F/H
Alternance - Chef de Projet Accessibilité du poste de travail F/H
Ref :2024-33680 | 26 juin 2024

Date limite de candidature : 05 août 2024

Votre rôle
Au sein du Département Produits & Services (DPS) vos missions :

· Description et mise en œuvre des processus d’accessibilité de l’ensemble de la DISU

· Mise en œuvre des parcours utilisateurs, de la communication, des processus et procédures

· Pilotage, intégration et suivi des correctifs d’accessibilité applicatifs en lien avec notre partenaire technique

· Suivi de projet avec les chefs de projets et rédaction des comptes rendus

· Déploiement et mise à disposition de fiches pratiques pour informer les salariés sur nos solutions d’accessibilité

· Études de veille pour l’amélioration continue de l’environnement bureautique accessible aux salariés en situation de handicap

. Animation en transverse des opérations de sensibilisation sur nos solutions Orange Collaborative auprès du Groupe Orange en France

Votre profil
Vous préparez un diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet

Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dans l'idéal une connaissance du domaine du handicap

Vous êtes force de proposition

Vous possédez un bon relationnel

Vous faites preuve de rigueur, de méthode

Vous avez un bon esprit de synthèse

Le plus de l'offre
Vous participez à un projet d'inclusion intéressant et stimulant au sein d'une équipe passionée.

Entité
La Direction de l'Infogérance et du Service aux Utilisateurs (DISU) au sein de la Direction Technique et du Système d’information (DTSI) accompagne l'ensemble des salariés Orange en France dans leurs usages digitaux et dans des modes de fonctionnement de plus en plus autonomes sur leur position de travail.

Le Département Produits & Services (DPS) a la charge de l’offre technique et de services du poste de travail. Dans ce cadre, elle a développé une offre accessibilité pour tous les salariés ayant une reconnaissance d’un handicap (RQTH).

Au sein de DPS, vous participerez à soutenir et favoriser l’émergence de solutions pour les utilisateurs en situation de handicap munis d’outils de compensation

Contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée