Recrutement de 01 Chef de Projet SIG FTTH F/H

Recrutement de 01 Chef de Projet SIG FTTH F/H
CDI - Chef de Projet SIG FTTH F/H
Chef de Projet SIG FTTH F/H
Ref :2024-36284 | 25 avr. 2024

Date limite de candidature : 02 mai 2024
Votre rôle
Au sein du département Opérateur Industriel, j’assure le pilotage opérationnel de production d’imports et d’exports de données au format GraceTHD et de conception de réseaux FTTH.

Je porte la responsabilité des processus et des outils utilisés et je travaille au quotidien avec des équipes de développement pour améliorer les outils afin d’obtenir la satisfaction de nos clients.
Je réalise un reporting régulier des productions et analyses que je porte et je présente auprès de mes clients internes les synthèses des résultats obtenus et des particularités rencontrées.
J’anime un collectif d’experts en vue de partager les bonnes pratiques et je contribue au quotidien à la montée en compétences des équipes locales sur la qualité des données, le SIG et le format GraceTHD.
Je suis le point d’entrée de chefs de projet des Unités Clients et Industrielles d’Orange France qui portent les déploiements et la vie de réseau.
J’assure l’interface technique et opérationnelle avec les Centres de Service et les sous-traitants.
Votre profil
Je suis diplômé.e d’un Master 2 dans le domaine de la Géomatique et des Systèmes d’information géographique ou j’ai un diplôme d’Ingénieur dans le domaine des réseaux et systèmes d’information.

• Je bénéficie de 5 ans d’expérience dans la conception de réseaux FTTH sous QGIS et je maîtrise parfaitement le modèle Grace THD.

• Je maîtrise :

les outils bureautiques (Excel) et de gestion de base de données (PostGreSQL, FME…)
l’architecture et les règles d’ingénierie FTTH.
La maitrise du SI Orange (Ipon, Georeso, Optimum, refsite) est un plus.
• Je suis rigoureux.se et organisé.e dans mon travail.

• Je sais travailler en équipe, partager les bonnes pratiques et communiquer sur l’avancement de mon activité.

• Je sais interagir et partager avec le management et les parties prenantes, remonter l'adéquation entre l’avancement et la planification et, à ce titre, je sais évaluer la capacité à produire des contributeurs.

• Je possède de belles qualités relationnelles qui me permettent de construire des collaborations efficaces dans la durée aussi bien en interne qu’en externe. Je sais animer des réunions et groupes de travail.

• Innovant.e et curieux.se, je cherche à développer et mettre en œuvre des solutions nouvelles pour travailler plus efficacement : rapidité, contrôle, qualité, communication et partage.

• Autonome, je sais aussi évoluer dans un environnement où l’agilité et la souplesse sont essentielles.

Le plus de l'offre
Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,

Une intégration au sein d’une communautés d’experts passionnés,

Des formations associées au parcours de carrière choisi,

Des possibilités d’activités complémentaires (formation, conseil, expertise ...).

Entité
Direction Orange Grand Ouest

Unité Clients et Industrielle Ouest

Au sein de l'Unité Client et Industrielle Ouest, nous portons la responsabilité du déploiement et de l’exploitation des réseaux cuivre et fibre sur 9 départements géographiques (Bretagne et Pays de Loire).

Nous assurons également la livraison des services et le SAV de nos clients Grand Public, Pro et Entreprise sur tout notre territoire.

Nous développons une culture fortement axée sur l’Expérience Client et l’Efficience. Notre point d’appui est la satisfaction Client, nous pilotons la performance et nous améliorons la rentabilité et le chiffre d’affaires.

Avec le 1 er parc RIP (1.6 millions de prises fibre d’ici 2026), le 2 ème parc clients FTTH en France, et fort d’un collectif de 1300 femmes et hommes, nous réalisons 13 000 études par mois, 2750 SAV et 2700 productions par jour pour le compte de nos plus de 3 millions de clients.

Si vous souhaitez vivre une expérience unique et que vous aimez travailler au sein d’un collectif en mouvement et créatif : rejoignez-nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail