Description du poste
La Banque Atlantique du Burkina Faso recrute pour le poste de RECRUTEMENT DE 01 CHEF DE SERVICE RISK MANAGEMENT à Ouagadougou, Burkina Faso dans le secteur Finance / comptabilité. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
POSTE : CHEF DE SERVICE RISK MANAGEMENT
Avoir un BAC+4/5 en Contrôle de gestion des risques ; audit, finance
Expérience de 5 ans ;
Avoir une bonne maîtrise des risques bancaires ;
Avoir une bonne connaissance du plan comptable bancaire révisé ;
Maîtriser la réglementation du secteur bancaire ;
Excellente capacité managériale ;
Aisance managériale et sens de la communication ;
Bonne maîtrise des outils informatiques
COMPOSITION DU DOSSIER
Une demande manuscrite de candidature adressée à monsieur le Directeur Général de la Banque Atlantique Burkina Faso ;
Une lettre de motivation datée et signée ;
Un CV détaillé sincère, daté et signé ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie légalisée des attestations et certificats de travail ;
Une photocopie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier, suivi d’un entretien avec un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Date limite : Vendredi 22/03/2019
Source : Voir « SIDWAYA » du 14/03/2019
Avoir un BAC+4/5 en Contrôle de gestion des risques ; audit, finance
Expérience de 5 ans ;
Avoir une bonne maîtrise des risques bancaires ;
Avoir une bonne connaissance du plan comptable bancaire révisé ;
Maîtriser la réglementation du secteur bancaire ;
Excellente capacité managériale ;
Aisance managériale et sens de la communication ;
Bonne maîtrise des outils informatiques
COMPOSITION DU DOSSIER
Une demande manuscrite de candidature adressée à monsieur le Directeur Général de la Banque Atlantique Burkina Faso ;
Une lettre de motivation datée et signée ;
Un CV détaillé sincère, daté et signé ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie légalisée des attestations et certificats de travail ;
Une photocopie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier, suivi d’un entretien avec un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Date limite : Vendredi 22/03/2019
Source : Voir « SIDWAYA » du 14/03/2019
